Citat:
Ursprungligen postat av
HunkAnsiktet
Vad du än gör, erkänn inte att du ljugit för då kommer du garanterat inte få jobbet. Om de nu skulle be om referenser från sommarjobbet på intervjun kan du ju alltid säga att du inte minns dem i huvudet men att du skall leta upp dem när du kommer hem och sedan återkoppla per telefon eller mejl. Och sen efter ett tag säga att du fått ett annat erbjudande och istället satsa på ett mindre riskabelt alternativ. Skulle de fråga efter ett namn på intervjun kan du ju bara dra till med ett vanligt random svenskt förnamn och säga att du inte minns efternamnet men att du skall kolla upp det hemma och sedan återkoppla. Läs på om det stället du sommarjobbat och universitet du varit på och försök täcka in alla luckor.
Skulle du nu få jobbet är det viktigt att du korrigerar ditt CV efter hand och suddar ut alla tänkbara bevis.
Mm är ju så jag tänkte göra, man får ju inte vara dum.
Citat:
Har du ljugit om referenser också? Eller endast skrivit att du jobbat där?
Har inge referenser i CV, som sagt. Har aldrig någonsin under intervju behövt visa/lämna.
Citat:
Kör på helt klart. Har du rätt utbildning spelar det ingen roll vilket universitet/högskola du gått på, det har ingen betydelse mer än att det ser fint ut på pappret. Blir du påkommen så kommer det fan inte bli någon stor grej av det efter att du jobbat 2år på det stället lixom. I värsta fall får du byta jobb och då har du ändå bra grejer på ditt CV.
Fast då kan jag ju knappast ha kvar det jobbet på CV som jag fått sparken från
Citat:
Dax tacka nej innan det uppdagas at TS trollar i cv.
Annars riskerar man kicken ganska omgående när det hela uppdagas.
Det man gör är att man bryter mot avtalslagen, anställning kan bli ogiltig enl tredje kapitel avtalslagen är regler om svek och avtal som strider mot tro och heder. Man kan även använda LAS uppsägning på grund av personliga skäl.
Man kan även få betala skadestånd ifall man orsakat nån skada för företaget, ex man ljuger man kan något och sedan orsakar man kostnader för företaget, det regleras i Skl, se även i BrB för tydliggöra det. Men det är inte så vanligt, men,,,
Så som vanligt gäller, gör inte det om du inte har råd med det,,,,
Nej där har du fel, CV är inget legalt bindande dokument. Har aldrig hört om fall i Sverige där det skett man får betala skadestånd, visa gärna. England har en annan lagstiftning som gör man kan få betala skadestånd.