2015-05-03, 13:04
  #85
Medlem
skoltjejs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Svenne-i-Banan
Jaså varför kräver då feministerna kvotering om de lyckas lika bra som männen?

För att de inte ska diskrimineras i arbetslivet?
Citera
2015-05-03, 13:06
  #86
Medlem
skoltjejs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av nousernameneeded
Ja men femininfeminst har ju inte en fullt utvecklad hjärna liksom de andra feministerna så hon förstod inte det



Sverige är ju långt ifrån det ända land där stadsfeminismen råder också...

Sen att det gullas mer med tjejer i skolan än med killar lär ju ha sin beskärda del i detta...

De flesta studier tyder på att tjejer tar större eget ansvar och presterar bättre på egen hand, medan det faktiskt är killar som behöver någon form av struktur för att kunna arbeta.
Citera
2015-05-03, 13:07
  #87
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Kent-Inger
Utan en 100 procentig vilja, till ett 50 procentigt deltagande i insattser i samhällets uppgifter och ansvar, skall ingen kalla sig jämlik eller vilja sträva mot jämlikhet. En vilja att vara jämlik skall åtföljas av en vilja till 50 procents åtagande, av en exakt fördelning av alla de uppgifter som ett väl fungerande samhälle innehåller.
Till dags dato har feminister varit intresserade av jämlikhet i uppgifter som erbjuder makt eller hög inkomst. Ett samhälle erbjuder även de något sämre arbetena och de mycket sämre uppgifterna och ansvaren. Vilda idéer, skapande, stora projekt, samarbeten, uppfinningar och innovationer är inte bara något att ta del av, utan driva till jämlika 50 procent.
Visa lika brinnande åtrå till dessa uppgifter och ansvar, annars är jämlikhetsivrandet mest ett sätt att mörka den verkliga agendan...

Att höja status för gruppen, omotiverat.

Att höja sin status omotiverat är omoraliskt och slutar, när lögnen uppdagas, i brant fall till verkligheten.

Gör hälften av allt, eller håll käft!

Grejen är ju att kvinnor tar den största bördan redan, och det är det som feminismen avser att belysa. Kvinnor arbetar mer i hemmet, bl.a. genom att de lägger ner mycket mer tid på ta hand om barnen. Som tack för att bära den mänskliga artens överlevnad får de sämre betalt, lägre pensioner, och i många fall stryk av sina män. Det är självklart motiverat att vilja ändra på det.
Citera
2015-05-03, 13:07
  #88
Medlem
nousernameneededs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av skoltjej
För att de inte ska diskrimineras i arbetslivet?

Absolut vi säger så eller så är det pga de flesta tjejer klarar sig inte utan att pappastaten håller dem i handen, Finns en hel del kvinnor som klarar att få höga positioner utan kvotering vad tror du det beror på?

Citat:
Ursprungligen postat av skoltjej
De flesta studier tyder på att tjejer tar större eget ansvar och presterar bättre på egen hand, medan det faktiskt är killar som behöver någon form av struktur för att kunna arbeta.

Att småpojkar 1-9an behöver en struktur för att kunna arbeta det kan jag hålla med om, men sen på gymnasiet när de flesta börjat mogna på sig så är det fortfarande samma visa gällande betygen.
Citera
2015-05-03, 13:09
  #89
Medlem
FemininFeminists avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Svenne-i-Banan
Jaså varför kräver då feministerna kvotering om de lyckas lika bra som männen?

Du har fått det hela om bakfoten. Det handlar ju om att kvotering i praktiken har funnits hela tiden. Män som väljer män. Bara för att de är just män. Det har ingenting med kunskap eller hur lyckad man är i arbetslivet att göra. Eftersom kvinnor utgör hälften av befolkningen är det rimligt och inte mer än rätt att maktpositioner i samhället fördelas lika mellan kvinnor och män.
Citera
2015-05-03, 13:10
  #90
Medlem
skoltjejs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av nousernameneeded
Absolut vi säger så eller så är det pga de flesta tjejer klarar sig inte utan att pappastaten håller dem i handen, Finns en hel del kvinnor som klarar att få höga positioner utan kvotering vad tror du det beror på?



Att småpojkar 1-9an behöver en struktur för att kunna arbeta det kan jag hålla med om, men sen på gymnasiet när de flesta börjat mogna på sig så är det fortfarande samma visa gällande betygen.

http://www.do.se/sv/Press/Pressmeddelanden-och-aktuellt/2011/DO-pa-8-mars-Fler-kvinnor-an-man-anmaler-diskriminering-i-arbetslivet/

Till att börja med är det svårare som kvinna att etablera sig på arbetsmarknaden men även de kvinnor som lyckas få höga positioner diskrimineras via olika faktorer.
Citera
2015-05-03, 13:10
  #91
Medlem
Svenne-i-Banans avatar
Citat:
Ursprungligen postat av skoltjej
För att de inte ska diskrimineras i arbetslivet?

De lyckas alltså sämre i arbetslivet än vad deras betyg indikerar, och det var ju precis det jag skrev men FemininFeminist invände emot.

Citat:
Ursprungligen postat av FemininFeminist
Kvinnor lyckas i arbetslivet, trots motarbetande i vissa fall. Hitta inte på saker som inte finns. Det får dig bara att verka dum.

Kvinnor får alltså bättre betyg än vad de förtjänar, därmed är vi tillbaks till mitt ursprungliga inlägg:

Citat:
Ursprungligen postat av Svenne-i-Banan
Jo kvinnor kvoteras in genom att de får högre betyg än vad de förtjänar. Att de inte lyckas lika bra i arbetslivet som deras betyg indikerar visar detta.
Citera
2015-05-03, 13:10
  #92
Medlem
Kent-Ingers avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Svenne-i-Banan
Är effekten av jämlikhet att det inte är lika lätt att bli antagen, motivera. Effekten av jämlikhet kan inte vara ojämlikhet.

Ungefär som det av feminister omhuldade verktyget, kvotering. För att uppnå jämlikhet använder man ett ojämlikt verktyg.
Citera
2015-05-03, 13:12
  #93
Medlem
nousernameneededs avatar
Citat:
Ursprungligen postat av FemininFeminist
Du har fått det hela om bakfoten. Det handlar ju om att kvotering i praktiken har funnits hela tiden. Män som väljer män. Bara för att de är just män. Det har ingenting med kunskap eller hur lyckad man är i arbetslivet att göra. Eftersom kvinnor utgör hälften av befolkningen är det rimligt och inte mer än rätt att maktpositioner i samhället fördelas lika mellan kvinnor och män.

Varför skall man tvingas ta in en människa av ett speciellt kön i ett företag i en ledande position bara för att det skall vara jämlikt? Man tar den man tycker är bäst lämpad för uppgiften.

Citat:
Ursprungligen postat av skoltjej
http://www.do.se/sv/Press/Pressmeddelanden-och-aktuellt/2011/DO-pa-8-mars-Fler-kvinnor-an-man-anmaler-diskriminering-i-arbetslivet/

Till att börja med är det svårare som kvinna att etablera sig på arbetsmarknaden men även de kvinnor som lyckas få höga positioner diskrimineras via olika faktorer.

Eller så är det precis som Svenne-i-Banan säger... kvinnor får högre betyg lättare och därmed inte kvalificerar sig för uppgifterna.

Av de tjejer jag vet förtjänat sina betyg MVG i alla ämnen i skolan, har jag inte hört något om denna diskriminering ifrån, en av dessa pluggar till domare.
__________________
Senast redigerad av nousernameneeded 2015-05-03 kl. 13:16.
Citera
2015-05-03, 13:16
  #94
Medlem
49450s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av bammerz
"Ett samhälle erbjuder även de något sämre arbetena och de mycket sämre uppgifterna och ansvaren."
Ja, och dessa innehas idag huvudsakligen av kvinnor.

Jag förstår inte vad du menar riktigt. Ska feminister kämpa för att få bli underbetalda undersköterskor med timanställning på underbemannade vårdföretag?
Det är väl ändå kvinnans val att ta dessa jobb? Det är väl inte kvinnan som är diskriminerad för att ett jobb är underbetalt? Pappskalle!

Det råder inte några tvivel om att sjuksköterske löner är låga och att dagisfröknar tjänar dåligt med pengar men det är ju för att jobben är underbetalda. Så jävla trött på offerlamm som dig så jag mår illa.
Citera
2015-05-03, 13:16
  #95
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av FemininFeminist
Javisst! Och så dör mänskligheten ut. Att föda barn är ju det som främjar samhället mest.

Visst, men eftersom det är helt efterblivet att göra liknelsen "föd 50% av barnen ni då!" så försökte jag visa hur efterbliven personen i fråga är. Men jag är inte förvånad att du inte förstod själva poängen med mitt inlägg.
Citera
2015-05-03, 13:16
  #96
Bannlyst
Citat:
Ursprungligen postat av nousernameneeded
Varför skall man tvingas ta in en människa av ett speciellt kön i ett företag i en ledande position bara för att det skall vara jämlikt? Man tar den man tycker är bäst lämpad för uppgiften.



Eller så är det precis som Svenne-i-Banan säger... kvinnor får högre betyg lättare och därmed inte kvalificerar sig för uppgifterna.
Du fattar nog inte din egna menings enorma paradox feministerna försöker belysa men som ni envist inte tillåter er se... :
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in