Citat:
Ursprungligen postat av
irrbloss
Det har att göra med effektivisering som allt annat från arbetsgivarens håll. Friskare och gladare medarbetare som kan jobba hårdare och ha mindre sjukdagar. I teorin. Sedan har vi många arbetstagare som ser det som en förmån, och så har vi de som ser det som förmyndarsamhälle (dit räknar jag mig själv), sedan har vi de arbetstagare som ser det som ett sätt att slippa utföra vanligt arbete (samma personlighetstyper som oftast ses med en cigg vid entrén, eller i fikrummet med en kopp kaffe, eller ståendes i någon korridor och pratar om sina barn, sin fisketur eller sin nya bil).
Jobbade åt ett företag som var underleverantör till elux för ca 7 år sen. Dom införde träning på arbetstid max 3 tim i veckan som man nästan fick ta ut som man ville. Gymet hade lite cycklar gåband mm. Det las ner efter 2 månader då dom flesta satte sig och gjorde allt annat än att träna. Cheferna gick då ut med att dom inte får eller kan tvinga till träning.
Det funkar alltså inte att tvinga fram träning man måste själv vilja ocn ha motivationen. Hur är tanken ska dom anställa gym personal som ska stå med varje anställd o tvinga dom träna? Det kommer sluta med att dom som inte vill träna sitter och gör annat i stället för att träna.
Att sparka en person för att den inte vill träna på arbetstid blir nog svårt.