IT-jobb, är det påstådda behovet en ren lögn?

Låter ju grymt, var du aktivt jobbsökande innan examen eller nätverkade du dig fram till dessa tjänster?

Egen erfarenhet, vänner.
I övrigt har jag ingen källa jag kan referera till.

Nej jag slängde iväg några ansökningar till konsultbolag och blev kallad till intervjuer. De första 2 jobben blev jag erbjuden några dagar efter intervjun. För det jobbet jag valde fick jag gå på 3 intervjuer till samt ett iq-test. Sedan fick jag jobbet genom ett bemaningsföretag. Efter att jag hade jobbat i 3 månader tog dom över mig till företaget jag jobbade på och där gav jag ett vansinigt högt löneanspråk vilket dom sänkte till 36000kr

hur som helst är det tråkigt att webben svämmar över av dåligt kodade sidor... skrämmande att se sidor med 500kb plus bild filer tex.... och en gyttja av inladdade script bibliotek som egentligen inte behövs.... riktiga hantverkare våra högskolor utbildar 2014---- Inget fel med trevlig grafik.. men gör det på riktigt och dumpa ingen jävla 40 foots container liksom.....

Första regeln: alla på Flashback tjänar minst 10000 kr mer än de egentligen gör.

Det ska till en fantastiskt talangfull utvecklare som 6 månader efter examen och just avslutad provanställning får 36000 kr.

Jag kommer nyligen från Sveriges näst största IT-konsultföretag. Ni som är i branschen borde veta vilket.
Problemet är nog inte brist på folk och kompetens utan att hitta människor som är villiga att viga sitt liv till sitt arbete. Under de 3 åren jag arbetat där har jag följt flera av Sveriges vassaste IT-konsulter nära. Det är inte ovanligt att de ledande, seniora konsulterna debiterar uppåt 60-70 timmar per vecka. Till detta kommer att få ihop familj och fritid vilket ofta leder till utbrändhet eller kraschade äktenskap.

Jag var själv junior teknikkonsult när jag började och hjärntvättandet började ganska tidigt. Landslagsklass, vi brinner för det vi gör, vi vill mer etc etc. Alla var slogans vi blev i lurade.

För att ta nästa steg upp till att bli systemkonsult var budskapet tydligt. Ta mer ansvar(debiterade redan 40h/v) och inspireras av mina duktiga kollegor. För mig var problemet att de kollegorna som jag skulle inspireras av uppenbarligen inte mådde 100% bra. Någon hade ett äktenskap som knakade i fogarna. En annan problem med hjärtflimmer 45 år gammal. En tredje hade vid 30 års ålder fått proppar i hjärnan.

Det är en sjuk bransch och det är få som i längden pallar den pressen som landar på deras axlar.

Många duktiga faller bort. Andra slutar som jag pga att de helt enkelt inte vill betala priset. De övriga "medelmåttorna" som blir kvar får ta skituppdrag och får höra att man inte riktigt når upp till förväntningarna. Detta trots att kunderna är nöjda med ens jobb.

Där har ni anledningen till den stora efterfrågan av kunnig IT-personal enligt min erfarenhet. De företagen vill ha är tyvärr omöjligt att leva upp till i längden om man inte är ungkarl och utan behov av ett liv utanför arbetet.

Rätt ofta frågar de på rena 1st line helpdesk-jobb efter folk som är systemvetare eller annan "relevant" utbildning.

Om ni inte tror mig kan ni själva kolla hos Manpower, Adecco, Academic Work och allt vad de heter. Om det är en så stor brist på IT-personal så skulle de väl inte fråga efter Systemvetare till en 1st line helpdesk?

Likadant inom ekonomi, häromsistens såg jag att nåt inkassobolag ville ha civilekonomer till att jobba som inkassohandläggare.

Får man lov och fråga vad du jobbar inom? Tar också snart examen inom systemvetenskap så några tips tar jag gärna emot, i pm.
Ifall du jobbar med utveckling(programmering) undrar jag var dina kunskaper låg när du klarade utbildningen? Jag själv satsar på ett utvecklarjobb efter examen dock är jag öppet för andra jobb också, inom systemutveckling.
MVH: Sitkin.

Behöver inte vara de med stark utbildning men bristen finns hos de med 3-5 års erfarenhet eller mer i vissa språk och i vissa positioner.

Du har ju verkligen fått en bra första lön, ingångslönerna brukar väl ligga runt 25-30 för systemvetare. Vad jobbar du inom? Vad har du för uppgifter?

Men som på flashback tjänar ju alltid folk mer än vad de egentligen gör.

Mycket intressant utläggning om hur arbetslivet på ett stort IT-konsultföretag kan vara. Din beskrivning av sekt-stämningen är mycket förvånande då jag inte läst om något liknande inom IT-branschen tidigare. Anser du att kunniga IT-killar borde vara bättre på att säga ifrån?

Men var går folk över till då när de slutar? Nu tog du upp en konsultfirma och konsultbyråer brukar ju ha de längsta timmarna och mest press.

Lär väl vara betydligt mindre pressa att jobba på valfritt företag på IT-avdelning.