Citat:
Skitsnack, har aldrig bidragit med en krona till firanden och har alltid undanbett mig firanden när jag själv fyllt år. Har aldrig någonsin blivit utfryst för detta. Om denna arbetsplatsen har en sådan mentalitet skulle jag byta jobb direkt.Förklara gärna lite närmare varför du tycker som så.
Du verkar inte lite bitter
Fast nu är TS ny på jobbet, och om traditionen är den som TS säger så är det inte speciellt smart att sätta sig upp mot exakt alla på kontoret i en sån här situation. I en perfekt värld hade det så klart funkat, men nu pratar vi om verkligheten och sannolikheten att han totalt bränner alla sina broar är ganska hög. Den risken vill man inte ta när man är ny på jobbet.
Grupperingen på diverse kontor brukar vara ganska stark och jag har svårt att se hur en nykomling ska kunna gå in och förändra någonting. Det är bättre att gilla läget och sen börja dra lite i diverse trådar och se om det finns fler som håller med, alternativt direkt gå och fråga någon som han jobbat med hur han ska göra i den här situationen.
Att bara kliva in, bröla "JAG ÄR HULKEN. GE ER NU" och sen förvänta sig att alla ska knäböja för honom är knappast realistiskt. Det du sen kallar "man vinner i längden på att vara ärlig mot sig själv" beror nog mer på om man vill behålla sitt jobb eller vårda sitt ego.
Hur kommer det sig att du avskyr akademiker, kontorsjobb och dylikt så otroligt mycket förresten?
Du verkar inte lite bitter
Fast nu är TS ny på jobbet, och om traditionen är den som TS säger så är det inte speciellt smart att sätta sig upp mot exakt alla på kontoret i en sån här situation. I en perfekt värld hade det så klart funkat, men nu pratar vi om verkligheten och sannolikheten att han totalt bränner alla sina broar är ganska hög. Den risken vill man inte ta när man är ny på jobbet.
Grupperingen på diverse kontor brukar vara ganska stark och jag har svårt att se hur en nykomling ska kunna gå in och förändra någonting. Det är bättre att gilla läget och sen börja dra lite i diverse trådar och se om det finns fler som håller med, alternativt direkt gå och fråga någon som han jobbat med hur han ska göra i den här situationen.
Att bara kliva in, bröla "JAG ÄR HULKEN. GE ER NU" och sen förvänta sig att alla ska knäböja för honom är knappast realistiskt. Det du sen kallar "man vinner i längden på att vara ärlig mot sig själv" beror nog mer på om man vill behålla sitt jobb eller vårda sitt ego.
Hur kommer det sig att du avskyr akademiker, kontorsjobb och dylikt så otroligt mycket förresten?
Är själv tjänsteman.
__________________
Senast redigerad av Arga.Apan 2014-07-19 kl. 02:54.
Senast redigerad av Arga.Apan 2014-07-19 kl. 02:54.
Synd man såg den här tråden först nu. Hoppas det gick bra för TS att reparera skadan! Berätta gärna hur du gjorde detta?
Även om jag inte känner igen situationen exakt så tycker jag nog att det lät som ett solklart val att betala 1500 och se fram emot aktiviteten. Att TS gick på flashback och frågade om råd framför alternativet att ventilera sina funderingar med folk på arbetsplatsen får mig att undra över TS personlighet..
För övrigt blir jag ärligt talat upprörd av snåltänkandet bland folk här i tråden... Upplevelser borde i min mening utgöra en större del av de flestas budget. Jag ser dagligen folk lägga 1500 på betydligt mer ovärda saker... och att TS sen följde rådet att lägga 1/3 av vad dom andra lade
.. Att få 37k som nyexad är ingen jävla rättighet i det här landet. Jag tror man får ge och ta lite ibland. Att satsa lite extra på gemensamma aktiviteter då och då är nog billigt och trevligt sätt att knyta bra kontakter för framtiden, speciellt om man jobbar i en lukrativ branch.
Min erfarenhet är att teamwork-kapaciteten (som även inbegriper rövslickeriet uppåt i ledet) i de flesta fall är viktigare än vad man är kapabel att göra för faktiskt arbete. Kan väl iof vara olika i andra brancher men överlag verkar det stämma.
Detta är mina egna reflektioner. Jag vet tyvärr inte vad TS har för ambitioner, vad han är för typ av person, eller hur det igentligen ser ut på arbetsplatsen.
Även om jag inte känner igen situationen exakt så tycker jag nog att det lät som ett solklart val att betala 1500 och se fram emot aktiviteten. Att TS gick på flashback och frågade om råd framför alternativet att ventilera sina funderingar med folk på arbetsplatsen får mig att undra över TS personlighet..
För övrigt blir jag ärligt talat upprörd av snåltänkandet bland folk här i tråden... Upplevelser borde i min mening utgöra en större del av de flestas budget. Jag ser dagligen folk lägga 1500 på betydligt mer ovärda saker... och att TS sen följde rådet att lägga 1/3 av vad dom andra lade
.. Att få 37k som nyexad är ingen jävla rättighet i det här landet. Jag tror man får ge och ta lite ibland. Att satsa lite extra på gemensamma aktiviteter då och då är nog billigt och trevligt sätt att knyta bra kontakter för framtiden, speciellt om man jobbar i en lukrativ branch.Min erfarenhet är att teamwork-kapaciteten (som även inbegriper rövslickeriet uppåt i ledet) i de flesta fall är viktigare än vad man är kapabel att göra för faktiskt arbete. Kan väl iof vara olika i andra brancher men överlag verkar det stämma.
Detta är mina egna reflektioner. Jag vet tyvärr inte vad TS har för ambitioner, vad han är för typ av person, eller hur det igentligen ser ut på arbetsplatsen.
Skapa ett konto eller logga in för att kommentera
Du måste vara medlem för att kunna kommentera
