Jag var i TS sits för cirka ett år sedan, var otroligt negativ inställt till praktik efter allt skit man har hört om att folk blir utnyttjade osv.
Gick upp 4 varje morgon för att sedan pendla 1.5 timmar till jobbet som började 6 varje dag 5 dagar i veckan. Skillnaden är väl att jag tyckte det kändes bra att jobba, att jag gjorde någonting annat än att sitta hemma. Jag blev mycket mer aktiv och social och kändes att jag utvecklades som människa. Det var precis sånt här snack jag tyckte var ren bullshit innan jag fick anställning'
Bottomline, gör du ett jävligt bra jobb kommer du få vara kvar. Om arbetsgivaren anser att du är en tillgång till företaget så är det klart som fan att du får jobbet, visa vart skåpet ska stå, verka intresserad och ställ mycket frågor (även fast du inte bryr dig egentligen).
Jag fick min praktik via arbetsförmedlingen och nu har jag som sagt anställning där, på ett lågprisvaruhus i stockholmsområdet, notera att lågprisvaruhus har det jävligt tajt och skär ner mycket på personalkostnader. Uppenbarligen gjorde jag något som fick honom att inse att jag var en tillgång.
Det där med att du ALDRIG kommer få jobb efter praktiken är helt fel inställning att ha när du går dit. Jag vet att det förekommer att arbetsgivare utnyttjar gratis arbetskraft, förekommer även på mitt jobb. Dock vet jag inte om man kan kalla det för att utnyttja eftersom om dessa individer gjorde ett jävligt bra jobb så skulle de OCKSÅ få jobba kvar. Men det gör de inte.
Detta förutsätter ju förstås att du väljer/hamnar på en arbetsplats där det går att "göra det lilla extra" och inte nån form av telefonförsäljning/service där vilken koliokko som helst kan sitta och babbla.
Vill också tillägga att det känns som att jävligt många som sitter och gnäller på arbetsförmedlingen är lata idioter som vill sitta hemma framför datorn medan arbetsförmedlingen skickar iväg dem på intervjuer utan någon som helst ansträngning. Jag var en av dom och nu i efterhand inser jag hur mycket jag var ute och cyklade.
Tack för mig
Gick upp 4 varje morgon för att sedan pendla 1.5 timmar till jobbet som började 6 varje dag 5 dagar i veckan. Skillnaden är väl att jag tyckte det kändes bra att jobba, att jag gjorde någonting annat än att sitta hemma. Jag blev mycket mer aktiv och social och kändes att jag utvecklades som människa. Det var precis sånt här snack jag tyckte var ren bullshit innan jag fick anställning'
Bottomline, gör du ett jävligt bra jobb kommer du få vara kvar. Om arbetsgivaren anser att du är en tillgång till företaget så är det klart som fan att du får jobbet, visa vart skåpet ska stå, verka intresserad och ställ mycket frågor (även fast du inte bryr dig egentligen).
Jag fick min praktik via arbetsförmedlingen och nu har jag som sagt anställning där, på ett lågprisvaruhus i stockholmsområdet, notera att lågprisvaruhus har det jävligt tajt och skär ner mycket på personalkostnader. Uppenbarligen gjorde jag något som fick honom att inse att jag var en tillgång.
Det där med att du ALDRIG kommer få jobb efter praktiken är helt fel inställning att ha när du går dit. Jag vet att det förekommer att arbetsgivare utnyttjar gratis arbetskraft, förekommer även på mitt jobb. Dock vet jag inte om man kan kalla det för att utnyttja eftersom om dessa individer gjorde ett jävligt bra jobb så skulle de OCKSÅ få jobba kvar. Men det gör de inte.
Detta förutsätter ju förstås att du väljer/hamnar på en arbetsplats där det går att "göra det lilla extra" och inte nån form av telefonförsäljning/service där vilken koliokko som helst kan sitta och babbla.
Vill också tillägga att det känns som att jävligt många som sitter och gnäller på arbetsförmedlingen är lata idioter som vill sitta hemma framför datorn medan arbetsförmedlingen skickar iväg dem på intervjuer utan någon som helst ansträngning. Jag var en av dom och nu i efterhand inser jag hur mycket jag var ute och cyklade.
Tack för mig