Missing People Sweden (MPS) Hur seriösa är de egentligen?

"Förrädarna" är ju en tämligen passande beskrivning då FLERA ledningsgrupper har haft och har fortfarande problem med att komma överens, både inom den egna samt näraliggande.
Att man vänder på steken och tar allt personligt samt gör det hela till ett enda stort revirpissande är inte vad kärnpunkten i MPS går ut på.

Som sagt, det blir en jävla lekstuga när man hakar upp sig på personliga konflikter istället för att ha ett helhetsperspektiv, behandlar man inte sitt uppdrag som ett jobb inom en organisation utan bara ser till sin person så är det dömt på förhand att bli sådana tvister.

Jahaja så det var dags att klampa in här igen... akta tårna...


Ja korkade har vi alla varit märker jag!
Skämt åsido, jag har inget problem med att stötta en organisation som hjälper människor oavsett om det är folk i nöd eller anhöriga som lever i ovisshet- detta gör MPS, oavsett anklagelser.
Med det sagt så är jag inte totalt blåst likt en "belieber" och struntar i om det pågår fuffens, men jag tycker att man skaffar sig kött på benen först innan man försöker ta för stor plats bakom skärmen.

"Förrädarna" är ju en tämligen passande beskrivning då FLERA ledningsgrupper har haft och har fortfarande problem med att komma överens, både inom den egna samt näraliggande.
Att man vänder på steken och tar allt personligt samt gör det hela till ett enda stort revirpissande är inte vad kärnpunkten i MPS går ut på.

Som sagt, det blir en jävla lekstuga när man hakar upp sig på personliga konflikter istället för att ha ett helhetsperspektiv, behandlar man inte sitt uppdrag som ett jobb inom en organisation utan bara ser till sin person så är det dömt på förhand att bli sådana tvister.


Så nu är det alltså inte bara fel på organisationens ledning utan nu ska du klanka ned på sökarna också?
För det är ju inte precis LG eller Styrelsen som kliver in på privat mark eller?
Jag undrar just hur djupt denna skuta kan sjunka..

Hade de representerat en hel/flera LG så hade det varit fler som gapat här inne.
Sett till det stora hela så är det en eller två per LG som lämnat av diverse anledningar.

Man kan spä på med konspirationer och annat om man så vill men jag gissar på att de som skriver här inne visar sin personlighet och inställning, sätt då in dessa som personer som ska leda ett sökpådrag på flera hundra man efter en försvunnen person och fråga dig själv om du skulle vara trygg med situationen.


Det är ingen hemlighet att organisationen är tänkt att få in pengar, då det kostar en hel del pengar att driva en ideell organisation.
Vissa har rynkat på näsan när jag har sagt det förr, men detta var en av flera anledningar till att SVG lades ned och det blev MPS istället- nytänk, ekonomisk styrka och expandering var prio ett, då man ville hjälpa fler inte bara i västra götaland utan hela Sverige.

Förvänta er inga sensationella uppgifter, som jag också har påpekat förut.
De "utsparkade" har varit borta länge och mycket har ändrats inom organisationen nu.
Och vissa användares sk "källor" har inga betydande roller inom MPS heller.


Vi hade problem med en person inom vår LG också som jag gissar på hade lite utav samma inställning som denne.

Det är ganska uppenbart att när man i varje mening måste svänga sig med en yrkestitel och späda på med vad man gör och är så har man hamnat fel när det gäller en ideell verksamhet.
Tyckte mig läsa mig till "pressansvarig" t.ex, vilket är urbota löjligt.
Visst ska bara ett fåtal inom LG stå för mediakontakt men pressansvarig eller annat tjusigt sköts från Göteborg.

Vi valde att utesluta den personen vi kände inte fungerade i vår LG, dels för att personen verkade vara med utav fel anledning, sedan då det var uppenbart att det skulle försvåra eller t.o.m förhindra oss att göra en bra insats vid eftersök.

Då organisationen fortfarande var ganska ny så ville vi dubbelkolla med Styrelsen hur det fungerade med eventuell uteslutning, och svaret vi fick var att det sköttes lokalt vilket vi sedan gjorde demokratiskt.

Jag vill även påminna samtliga i tråden om att vi har en Uppförandekod inom MPS som inte bara handlar om hur man ska bete sig utåt till allmänheten utan även inom sin LG.
Odrägligt beteende mm bör och skall rapporteras till Styrelsen/Riks av uppenbara skäl.

Har du hamnat i fel tråd eller vad yrar du om, parti?

Det finns redan en nystartad hobbygrupp av avdankade medlemmar som tydligen inte går så bra.. du kanske tycker att de är mer seriösa.
Faktum är att vi i LG är fullt seriösa och har hittills, enligt min egen åsikt, gjort ett fullgott jobb.

Tycker du att denna "attityd" alltid har varit obefogad?
Jag har inte sett hur det ser ut hos alla andra LG men de som öppet har bråkat förstår jag att Göteborg höjer på ögonbrynen inför.

Det är även fakta att LG har bråkat just pga att de inte ser till vad verksamheten faktiskt finns till för, vilket är rakt förkastligt.
Det viktiga är inte vem som får en klapp på axeln utan att jobbet blir gjort!

Jag tycker att dagen borde bli idag som du visar upp det du påstår dig ha, nu när folk tydligen lämnar pga att PS är en bluff enligt dig.
Det är väl bättre att dräpa draken med ett stort slag än att peta med en tandpetare?

Det är väldigt mycket smutskastning och konspirationer som väller ut i denna tråden men ytterst få (t.o.m obefintliga) bevis för det.


Jag vill även upplysa om att man kan ha sina åsikter eller "attityd" som du kallar det utan att bli "utsparkad".
Jag känner till flera som har gått ur för att de tror att de kan bete sig som de vill för att "det är frivilligt" och "jag har en personlighet", och menar att de kan metodiskt gå emot hela organisationen och bete sig precis tvärtom än alla andra.

Då får man banne mig skylla sig själv.
Och det är inte riktat till dig utan några andra.
Vi har som sagt en Uppförandekod och på det hanterar uppgifter som ligger under sekretess, kan man då inte ta sitt ansvar så har man inte i organisationen att göra- att man då bestämmer sig för att spendera all vaken tid till att snacka skit om MPS anonymt på forum förstår jag inte vad det tjänar till.

Jag är långt ifrån en ja-sägare, då en organisation aldrig kan gå framåt och förändras till det bättre om den består av ett gäng nickedockor.
Men man kan väl för helvete ta och hålla sig inom en vettig gräns?

Hade det varit så diktatoriskt styrt och så hemskt som samtliga "utsparkade" påstår så ställer jag er frågan- varför sitter jag fortfarande kvar?
Jag tillhör en av de LG som funnits längst bortsett från Göteborg, och skulle man inte få vädra sin åsikt eller påpeka fel, orättvisor etc utan att sparkas ut så kan man ju fråga sig vad jag gör där.

Ända sedan starten så har PS hållit igång MPS samtidigt med sitt jobb, som han har skrivit flera gånger har han gått på dubbel heltid för att det ska fungera.
Sedan verkar du ha uppfattningen att både han och hans sambo har levt som arbetslösa under dessa år, vore ju intressant att få höra från dig hur det går ihop eller varför du tror det?

Jjahg i mitt fall bröt aldrig mot uf kod. Vi hade en väl fungerande grupp tills våra hundförare började göra som de själva ville, olaga intrång etc. (finns anmälan på papper utfärdat av polis som kom till platsen) anmälan var enligt ps lögn och jag åkte ur...men den finns fortfarande...jag KAN INTE lägga upp allt material här ännu trots att jag hemskt gärna vill. Men det beror på polisens arbete bla.
Lugna er nu....det finns kvar

Jjahg i mitt fall bröt aldrig mot uf kod. Vi hade en väl fungerande grupp tills våra hundförare började göra som de själva ville, olaga intrång etc. (finns anmälan på papper utfärdat av polis som kom till platsen) anmälan var enligt ps lögn och jag åkte ur...men den finns fortfarande...jag KAN INTE lägga upp allt material här ännu trots att jag hemskt gärna vill. Men det beror på polisens arbete bla.
Lugna er nu....det finns kvar

Tror hela Peders familj är avlönade av mps, säkert skattefritt med

Det är du inte ensam om.....i know to much!

Det börjar bli lite tjatigt nu med alla dina lösa antydningar. Lägg fram konkreta bevis eller släpp bitterheten och gå vidare med ditt liv.

När en ny organisation tar form seglar det oundvikligen upp intresserade personer som längre fram visar sig vara mindre lämpliga i sina roller. Organisationen måste då ta sitt ansvar genom att omflytta/utesluta den olämpliga personen. Jag tycker att rdhf beskrev problematiken väl några inlägg högre upp.

Finns det någon mer än Peder som är kvar från ursprungsstyrelsen, isf vilka då?

Tycker bara det är märkligt bara att de kan jobba så mycket som det sägs när de har barn.

Varför svarade du inte på varför information om att folk letar ska leta efter en dömd mördare inte kommer ut? Tycker inte du att det är ganska viktigt att få reda på om den man letar efter eventuellt har en psykisk åkomma som kan göra denne labil o aggressiv?

Kan du hålla med om att mycket av detta revirpinkande och oreda ute i vissa LG kan bottna i att organisationen är så pass ny och vuxit lite för fort. Något som kanske gjort att "MPS-andan" kunnat växa fram förmedlas ordentligt.

Det jag menar är att i en organisation med ett par år på nacken så finns det oftast rätt många medlemmar som på något sätt delar samma tänk och man har hunnit med att etablera regelverk, stadgar och hur allt funkar. MPS å andra sidan består till stor del av "nybörjare" som av olika anledningar kommit att engagera sig i ledningsgrupperna. Dessa skall då organsieras av en styrelse som själva kanske inte riktigt mejslat fram exakt hur allt skall funka.

Självklart har de en vision, men organisationer måste hinna växa in i sig själva. Idéer måste testas praktiskt, ut/om-värderas osv.
Rent krasst har man ju nu startat 25st MPS-kloner som skall genomgå den fasen. Tacka fan för att det dyker upp problem då.

Jjahg i mitt fall bröt aldrig mot uf kod. Vi hade en väl fungerande grupp tills våra hundförare började göra som de själva ville, olaga intrång etc. (finns anmälan på papper utfärdat av polis som kom till platsen) anmälan var enligt ps lögn och jag åkte ur...men den finns fortfarande...jag KAN INTE lägga upp allt material här ännu trots att jag hemskt gärna vill. Men det beror på polisens arbete bla.
Lugna er nu....det finns kvar

Och pressansvarig..blev nog fel ord. Var den som hade ansvar för media i vår grupp...medieansvarig för vår LG. Utsedd av de övriga i gruppen.

Hur kan man lägga upp skärmdumpar här?

Det börjar bli lite tjatigt nu med alla dina lösa antydningar. Lägg fram konkreta bevis eller släpp bitterheten och gå vidare med ditt liv.

När en ny organisation tar form seglar det oundvikligen upp intresserade personer som längre fram visar sig vara mindre lämpliga i sina roller. Organisationen måste då ta sitt ansvar genom att omflytta/utesluta den olämpliga personen. Jag tycker att rdhf beskrev problematiken väl några inlägg högre upp.

Nej, inte som jag kan se. Lite märkligt oxå att styrelsen har endast tre medlemmar och att en av dem är P:s sambo. Den tredje bor en bra bit från Gbg (uppåt Falköping tror jag).

Tycker därför det är konstigt att inte några från alla specialistfunktionerna i Riks ingår i styrelsen. Var finns valberedningen?

//C

Jag har inte full insyn i deras förhållande, kanske de har släkt och vänner som kan hjälpa till vad vet jag?
Att man jobbar mycket samtidigt som man har barn är väl inga konkreta bevis för att man tar pengar ur en organisation, det tycker jag är ett tämligen vagt argument.

Jag kom på att jag missade det, kanske för att det för mig inte var några direkta konstigheter.

I vår utbildning om vad för fall vi åtar oss så finns det även fall som vi inte åtar oss, t.ex rymningar, frivilliga försvinnanden mm.

Vad gäller brott eller liknande så är vi inte heller inblandade om det inte föreligger önskemål från polisens sida.
Jag är inte insatt i detta fallet och vad mannen har gjort/inte gjort samt omständigheterna kring hans försvinnande då det inte är mitt fall.
Men som jag har uppfattat det så rör det sig om en man med brottslig bakgrund som har försvunnit och anhöriga är oroliga.

Det är inte MPS sak att bestämma vilka personer som försvinner/inte försvinner samt varför.
Jag minns en efterlysning där den försvunne hade högerextremistiska åsikter varpå efterlysningen fylldes av hatiska kommentarer.

Hur skulle samhället se ut om man aktivt valde vilka som förtjänade hjälp i nöd?

Det är säkert en blandning av olika saker som har skapat dessa konflikter.

Faktum är dock att majoriteten av de konflikter som jag har sett har gått ut på att man helt enkelt vill åta sig uppgifterna och när en uppgift sker mellan flera LG så gäller det att vara först på bollen, tydligen.

Självklart finns det många nybörjare, egentligen är vi alla nybörjare då en organisation som MPS inte har funnits i sin helhet förut.
Dock finns det mycket kompetenta människor inom samtliga LG som har arbetat aktivt inom olika yrkesroller som självfallet underlättar arbetet inom MPS (militär, sjukvård, HV, etc).

De personer som jag har sett bråka så pass mycket att de slutligen lämnat organisationen har oftast varit med utav fel anledning, av typen som jag lämnade som exempel på ett ungefär.

Det finns även många ledartyper som kanske inte är vana/gillar att ifrågasättas samt inte få sin vilja igenom.
Eller helt enkelt inte är nöjd med organisationens struktur och man väljer att lämna innan det kapsejsar.

Detta är självfallet helt normalt, och händer i alla sociala grupper.
Den som har studerat gruppdynamik vet att en grupp går igenom fyra stadier, och pga hur organisationen har byggts upp i all hast så har det varit en lång period i den sk "smekmånadsfasen" vilket har gjort att alla vitala (men ack så nödvändiga) konflikter har legat på is mycket länge för att sedan röra om rejält i grytan.

Jag vågar påstå att MPS nu är på väg att bli en stark organisation där majoriteten är överens om syfte och mål.

Förlåt ninemile men personligen så tycker jag att det låter konstigt att en person skulle "sparkas" ut från en organisation för att hundförarna började leva sitt eget liv.
Hundförare är dessutom godkända av Riks först innan de kan användas, och verkar de fel så är det inte LG som bär ansvar utan det är hundförarna som helt enkelt bör lämna sin position.

Jag själv tycker att det märks på dina inlägg att detta är en konflikt mellan dig och PS som du sedan låter MPS få skit för.

Nej, det känns som att det är saker som du med flit utelämnar i dina förklaringar.

Som AC har man nu delat ansvar för kontakt med media med OC beroende på situation.
Men jag tror att du missade min poäng på den punkten, det jag menade var att vissa personer slänger sig med yrkestitlar i var och varannan mening vilket i mina ögon ser både oseriöst och fel ut.
Gör man det för organisationens skull, eller sin egen undrar jag?

Du vet säkert vem det var som fick lämna vår LG.
Det kunde inte gå ett inlägg utan att det stod titel minst en eller två gånger.
Arbetssättet var inte heller bra, då personen var för upptagen med sin titel för att kunna sköta sitt jobb.
Vi hade bara tur att våra insatser inte gick åt skogen under den tiden.

Troligtvis så finns det inga konkreta bevis.

Om du ser till den handfull personer som "blivit utsparkade" som bokstavligen spyr galla över hela MPS (inte bara PS) så är deras förklaring till att de försvann tämligen fattig vilken menar att det inte fanns någon ordentlig anledning alls i grund och botten mer än personliga åsikter.

Jag måste dock föra fram att många bråk gjordes i åsyn av andra LG så jag har inte alls svårt att förstå varför vissa lämnade.

Det har varit flera, vilket går att läsa sig till på internet, men vissa har slutat eller åtagit sig andra uppdrag inom organisationen istället.
"Den tredje" bor i Skara, om nu det gör någon skillnad?

Man kommer att välja ny styrelse senare, precis som man gör i alla organisationer.

JA jag blev utslängd då jag inte på nyårsafton kunde visa upp skriftligt för Peder att det fanns en anmälan på hundförarna!!! Han visste jag inte kunde få polisen att fixa fram pappret på de 4 timmar han gav mig att lösa det på och kallade mig sedan för lögnare inför svenska folket....bara dagar senare fick han pappret framför näsan att dessa var anmälda för olaga intrång med namn och allt på de 3 det gällde varav 2 var våra hundförare godkända sådana. Antagligen blev det pinsamt för PS hela grejen med tanke på hur han sedan betedde sig emot mig och min op chef.