Citat:
Har du koll på, om vi som sökt GSS/T Markstrid på ett regemente kan söka GSS/K Markstrid på samma regemente, eller har de som sökte GSS/K och kom in på den förtur på de platserna? Eller är de så att man under GMUn sätter sig med yrkesvägledaren och kan söka i princip vilken ledig tjänst som helst på regementet?
Edit: Sorry, missade ett utav dina inlägg som klargjorde precis detta! Nu får man hoppas att man kommer in.. Riktigt nervöst.. Tack så mycket för informationen!
Edit 2: Hur bedömer de lämplighet? Poäng på examinationer, uppförande, initiativförmåga?
Edit: Sorry, missade ett utav dina inlägg som klargjorde precis detta! Nu får man hoppas att man kommer in.. Riktigt nervöst.. Tack så mycket för informationen!
Edit 2: Hur bedömer de lämplighet? Poäng på examinationer, uppförande, initiativförmåga?
Du har förtur på den plats du är skriven på sedan mönstringen. Med andra ord, är du skriven som exempelvis T-soldat/Markstrid och klarar GMU så är du garanterad den anställningen. Du kan söka andra tjänster precis som du söker vilket jobb som helst, däremot har du ingen exklusiv rätt till den platsen på samma sätt. Behov går alltid före önskemål inom FM. Däremot kan du nog kallt räkna med att det kommer att finnas K-platser över på ditt regemente om du vill ha en sådan eftersom folk garanterat kommer att hoppa av utbildningen alternativt välja att inte fortsätta. Det kommer garanterat att lösa sig
Lämplighet bedöms på ett nytt sätt jämfört med värnplikten. Först och främst kommer de titta i din mapp och kolla om du klarat utbildningen, dvs har du klarat alla examinationer och tillgodogjort dig de kunskaper du ska. Därefter sätts ett betyg, godkänd eller icke godkänt, varav det senare är oerhört ovanligt, du kommer få många chanser till omexamination osv, GMU är ren målbogsering. Du får ett intyg på genomförd utbildning för detta.
Därefter sker en bedömning baserat på fyra kategorier som ligger till grund för de s k vitsorden. Kommer inte ihåg exakt men de ser ut ungefär såhär...
Ordning & Uppförande (Koll på materiell, komma i tid etc)
Inspiration & Ledarskap (Engagemang, Kamratskap, krigaranda etc)
Samarbete & Iniativförmåga (kreativitet, hur man fungerar i gruppen etc)
Kunskap & Förmåga (hur skickligt man utför uppgifter)
Jag kommer inte ihåg de exakta formuleringarna men det var något i den stilen. I varje kategori blir du bedömd på skalan ej lämplig-lämplig-väl lämplig. Först gör du en bedömning av dig själv, vad du tycker att du är värd, därefter kommer din grupp inom plutonen göra en bedömning på dig (en i taget får gå ut, de andra diskuterar), därefter gör befälen en bedömning av dig. Dessa slås ihop till ett helhetsbetyg. Har du flest "lämplig" får du "lämplig" som slutomdöme, har du flest "väl lämplig" får du det som slutomdöme osv. Du måste alltså bedömas som "ej lämplig" i flera avseenden för att vara rökt från fortsatt engagemang. Kamraternas bedömning väger tyngst, din egen bedömning är lättast.
Dessa vitsord arkiveras senare i någon källare hos FM och troligtvis kommer ingen bry sig om dem igen. För efter GMU kommer du ut i din befattning, mycket kommer att vara annorlunda och det är nya tag som gäller.