Citat:
Ursprungligen postat av Sardinbrus
Är anställd som guide på ett kulturinstitution, kvalifikationerna är ett års konstvetenskap eller historia. Får några timmars undervisning av arbetsplatsen, vilket i princip utgörs av att medfölja publika visningar. Utöver detta ges endast magert undervisningsmaterial huvudsakligen i form av de broschyrer turister kan köpa.
Dock förväntas guiden kunna ta specialiserade visningar om ämnen man inte fått material om eller förberedelsetid för, man får veta om dessa visningar först när man kommer på morgonen samma dag.
Vid fråga angående utbildning har svaret getts att den marginellt höjda lönen jämfört med anställda som ej guidar skall kompensera för utbildning man får sköta helt på egen hand på bibliotek. Helt utan anvisningar.
För övrig anställs nästan enkom unga människor med ringa förutsättningar att via livserfarenhet ha så bred allmänbildning att man kan hålla generella visningar om historia och kulturella nischar.
Frågan är - vilken utbildning måste man erhålla och vad kan förväntas av en anställd i dessa sammanhang? Är det rimligt att en med ett års konstvet skall kunna hålla visningar om, säg, kungliga ordningar, utan att ha erhållit särskilt utbildning om detta? Det känns inte helt rimligt. Vad göra?
Vad har detta med juridik att göra?
