Ta ut semester om man blir uppsagd?

Om man blir uppsagd så brukar man ju ha 30 dagars uppsägningstid. Får man ta ut sina semsterdagar då eller kan arbetsgivaren neka till det?

Huvudprincipen är att arbetstagaren ansöker om semester och arbetsgivaren beviljar semester. Har du ansökt om semester och arbetsgivaren därefter beviljat, kan han inte neka dig semesterledigt även om den infaller under uppsägningstid.

Om du däremot säger upp dig och därefter ansöker om semesterledigt har arbetsgivaren rätt att neka dig semesterledigt. Ingenting hindrar dock att parterna samtycker om semesterledighet under uppsägningstiden.

Semesterlagen föreskriver även ett uttryckligt förbud för arbetsgivare att förlägga semester under uppsägningstiden mot din vilja. I detta fall har du rätt att avstå semester.

Men man kan väl inte bli av med semesterdagarna?

Om arbetsgivaren och arbetstagaren inte kommer överens om att det blir någon semester så får man ut dagarna i pengar antar jag?

Ja precis.
det vore otroligt dumt om man varken fick semester eller semesterersättning...

ja det blir pengar

Får man inte semester i form av pengar utbetalt med sista lönen?

Kan ju vara bra att läsa hela tråden =)