2008-01-15, 23:22
  #1
Medlem
Jag har planerat att åka till Australien i Juli med 2 barndomsvänner. Ska stanna där i 4 veckor. Frågade min chef om jag kunde ta semester den tiden. Det är typ 7 månader dit.. Han började vela och sa typ "det kan vi kanske ordna, men vi får se, det är ju mitt i semester-rushet. Alla kan inte ta det samtidigt, annars kan inte butiken fungera" Sen frågade jag om nån annan hade haft planer på att ha semester just dom veckorna så sa han "nej" allstå är jag först!!! men det är vanligt att många har semester just den tiden. säger han. Jag har fan fast anställning osv. Har väl rätt att ta ut semester när jag vill - om jag är i god tid ute?(6 månader!!!) man kan väl ta in vikarie?
__________________
Senast redigerad av BeWaterMyFriend 2008-01-15 kl. 23:24.
Citera
2008-01-16, 00:35
  #2
Medlem
Paladias avatar
Nej, arbetsgivaren har ledningsrätt, se decemberkompromissen alternativt AD 1929 nr 29. Dock ska du få ta ut minst fyra veckor under sommaren (juni-augusti) om inte annat avtalats, vari dessa fyra veckor ligger under denna period är upp till arbetsgivaren att bestämma.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in