2007-08-21, 10:17
  #1
Medlem
Jag har försökt få tag i facket för att få svar på denna fråga, men det verkar som om de har sagt upp alla telefonsvarare.

Hur som helst. Jag har fått ett nytt jobb som vill att jag ska börja där så fort som möjligt. I går sa jag upp mig på mitt gamla jobb där jag har 3 månaders uppsägningstid. Chefen ville prompt att jag ska stanna till den sista dagen på uppsägningstiden. Till saken hör att jag har 16 semesterdagar kvar att ta ut i år. Kan jag ta ut dessa i slutet på perioden för att komma ifrån tidigare, eller kan min arbetsgivare lagligt neka mig att ta ut den semestern?
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in