2007-05-22, 22:48
  #1
Medlem
Om man har en kopia av sitt anställningsavtal hur väl håller det rent rättsligt ifall det skulle uppstå några problem?
Citera
2007-05-23, 00:39
  #2
Medlem
Syftet med ett avtal är att det ska vara information och bevis. Om det inte kan uppstå tveksamheter huruvida kopian härstammar från originalet så har en kopia samma bevisverkan som originaldokumentet.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in