Vad innebär "HR"?

Har stött på detta i ett antal jobbannonser, men vad är en HR, och vad står det för? "Human Resource" eller? Vad jag kan förstå brukar jobben handla om administrativa sysslor, kontorsjobb etc. Kan någon belysa mig?

Edit: Det handlar om HR-system, främst webbaserade sådana, så frågan kvarstår, vad är ett sådant system?

HR står i sammanhanget för Human Resources, typ personalavdelning/personaladministration. Ett HR-system kan ju vara någon form av system för hantering av personal då.

som ovan, WORD som man säger.

Personalavdelningen brukar kallas för HR-avdelningen, eller bara HR.

"Ta det där med HR"

Alla bemanningsföretag har sådana HR-system. Konsulterna kan själva fylla i sina tidrapporter, resp se vilka ställen de skall arbeta på.

Mantime, Workplan osv.

HR är brett.
Allt från rekrytering, utbildning, organisationsförändringar, personalplanering till löneadministration.
PA/PAO/OPUS/P-Program osv är olika benämningar på olika program som utbildar folk till denna sektorn.

Aha, så det handlar alltså om att kolla av där folk rappoterat in sina arbetstider osv? Det är ett slags administrativt arbete som handlar om personalmanagement?

Är det någon här som jobbat med HR? Är det svårt? Vad brukar man göra en vanlig arbetsdag?

Har sällan varit på en arbetsplats där HR fungerat som den servicefunktion de faktiskt är. Ser ofta HR som den funktion som ska se till att projekten eller den opertiva verksamheten får den bemanning man behöver.

Om jag som projektledare behöver en testledare mer erfarenhet av regulatoriskt styrda tester, då vill jag kunna vända mig till HR och de tar fram ett par kandidater som passar. Tyvärr fungerar det inte så. HR sitter på sina arslen och hanterar löner och uppsägningar. Vill jag ha en resurs är det enklaste och bästa sättet att vända mig direkt till en bemanningsfirma eller ett konsultbolag.

För brett att svara på bara utifrån termen "HR". Arbete med HR kan innefatta allt från t.ex. "inregistrering av löneunderlag" till att "utforma och införa en koncerns kompetens-, rekryterings- och belöningsstrategi".

Inregistrering av löneuppdrag då, hur skulle det fungera med HR?

Idag fick jag var först med wikipedia länken

http://en.wikipedia.org/wiki/Human_resources

Meh... Du borde väl veta att jag mest är intresserad av FB-folkets egna erfarenheter och uppfattning av ämnet.

Säkert helt OK...