2007-04-25, 16:16
  #1
Medlem
GmbHs avatar
Läs detta....http://www.na.se/artikel.asp?intId=1150117.
Vad säger ni? Är det acceptabelt?
Citera
2007-04-25, 16:28
  #2
Medlem
DennisOlofs avatar
Ahahahah, det var faktiskt ganska rolig.

GUD vad sur jag skulle blivit, kanske dom skiljer sig
Citera
2007-04-25, 20:05
  #3
Medlem
orkarNs avatar
"Han tillägger att merparten av den text som Noss tagit del av handlade om sambons marsvin."

... skratta eller fisa? http://www.thebestpageintheuniverse.net/c.cgi?u=banish
Citera
2007-04-25, 21:08
  #4
Medlem
Jag tycker han ska se positivt på saken. Ett företag som baserar sina anställningsbeslut på googlesökningar är inget jag skulle vilja jobba på.
Citera
2007-04-25, 21:12
  #5
Medlem
Astromans avatar
oj oj oj! usch, vad obehagligt. det där är ju sjukt. sjukt klantigt att skicka med den där utskriften också lär ju vara nån på företaget som har det hett om öronen.

men alltså, vad galet. det där kan man inte vara så nöjd med
Citera
2007-04-25, 21:23
  #6
Medlem
Daineas avatar
Gratulerar: Det är precis detta som är en av de konsekvenser det "öppna" samhället bidragit till: inte nog med att myndigheterna kräver att få veta vart vi intar vår dygnsvila och vill kunna avlyssna samtlig telekommunikation; folk tar ju för bövelen och lägger ut information frivilligt på nätet!

Och så finns det de som säger: "Om man inget har att dölja har man heller inget att frukta"...


Så kort sagt; rätt åt fanskapet, hoppas han och hans sambo lär sig att inte fläka upp sitt privatliv hursomhelst i framtiden!
Citera
2007-04-25, 21:39
  #7
Medlem
Muskedunders avatar
Imponerande av företaget.
Vem orkar egentligen sitta och leta blogginlägg under en rekrytering.
Hoppas det var en rekryteringskonsult.

Skönt att försöka lämna fram den sluträkningen
Citera
2007-04-25, 21:49
  #8
Avslutad
bloggar är ondska! rätt jävligt stil känns det som överhuvudtaget...
Citera
2007-04-25, 21:52
  #9
Medlem
Sartres avatar
Sannolikheten säger att det där var tur liksom. Ofta någon är så skillad att de kan hitta ett sådant blogginlägg som handlar om en arbetssökande under den tidsrymden det gäller att rekrytera någon.

Sedan som ovanstående talare sagt, vem fan vill jobba hos någon som gör sina beslut med wikipedia/google? Känns som att ens kompetens hör hemma på något annat ställe.
Citera
2007-04-25, 23:12
  #10
Medlem
Muskedunders avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Sartre
Sannolikheten säger att det där var tur liksom. Ofta någon är så skillad att de kan hitta ett sådant blogginlägg som handlar om en arbetssökande under den tidsrymden det gäller att rekrytera någon.

Sedan som ovanstående talare sagt, vem fan vill jobba hos någon som gör sina beslut med wikipedia/google? Känns som att ens kompetens hör hemma på något annat ställe.

Varför skall man inte använda sig av Google när det gäller presumtiva anställda?

Du får ut rätt mycket matnyttigt genom en sökning, och har du tur så kan du skapa dig i allafall en liten humm om hur personen har för intressen och liknande.
Citera
2007-04-26, 01:10
  #11
Medlem
Jelloblimps avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Muskedunder
Varför skall man inte använda sig av Google när det gäller presumtiva anställda?

Du får ut rätt mycket matnyttigt genom en sökning, och har du tur så kan du skapa dig i allafall en liten humm om hur personen har för intressen och liknande.
Hur ska du kunna veta att det är rätt person som har bloggen/hemsidan?
Ingen ISP (kundens egna för IP-numret & för servern där bloggen är) lär ge ut information om sin kund till ett företag.

Sen kan jag inte tänka mig att ett seriöst företag grundar helt/delvis sina beslut på vad de hittar nästan slumpmässigt (man vet inte googles exakta sökmetoder/urval) på internet.
Citera
2007-04-26, 01:15
  #12
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Guldbäfer
bloggar är ondska! rätt jävligt stil känns det som överhuvudtaget...


Bloggande är WT och annat förtappat och loser- likt.
Och tänk att alls ha tid att skriva dagbok.......; något skolflickor endast hade behov utav, och tid med, på 70- talet.
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in