Kommunala vårdinrättningar där anställda låter gamlingarna ligga i avföring

Jag har hört från olika källor (oberoende av varandra) att inom kommunal vårdverksamhet så förekommer det anställda som bockar i en pärm där det står att de har vårdat vissa patienter/boende trots att de bara har druckit kaffe i personalrummet. M.a.o. de anställda struntar i att göra sitt jobb och ljuger helt ogenerat. Vissa gamlingar får ligga i avföring och vanvårdas. Chefer och ansvariga antingen blundar för problemet eller vet inte om det.

Vissa vill lösa problemet med att ge mer pengar till vården, men hjälper det? Om man skickar mer pengar till en verksamhet där folk inte gör sitt jobb så belönas ju det dåliga beteendet?

Varför finns det anställda som gör så här? Är det för att de vet att man aldrig kan bli av med ett jobb på kommunen efter fem år som heltidsanställd?

Känner de inte såligt samvete för alla gamlingar som plågas och ska ligga i avföring?

Hur gör kommunerna när de väljer ut vilka som får dessa jobb?

Drabbas vilka patienter som helst eller väljs vissa ut, för att de arbetsskygga vet att en del patienter inte har familj som bryr sig och kommer på besök?

Vem vill ligga och sova i sitt bajs för att någon arbetsskygg parasit tycker mer om att dricka kaffe än att göra sitt jobb?

Morsan var tidvis på ett korttidsboende på slutet. Hälsade på henne nästintill varje dag och då lyste lampan ovanför hennes dörr, hon hade tryckt på knappen för hon ville något men personalen satt i dagrummet och drack kaffe/scrollade på telefon.

I ärlighetens namn var det väl inte på värsta vis, hon behövde inte ligga i sin egen avföring. Alla pratade svenska men med kraftig brytning så hon förstod knappt vad de sa. De flesta var helt ok, de tvingade henne kliva upp fast hon bara ville ligga i sängen hela dagarna. De rullade ut henne på balkongen så hon fick lite solljus och frisk luft.

Tre krämer av tio skulle jag säga. ok, men inte mycket mer.

Du verkar jobba heltid med att skriva om hur dåligt allt är i Sverige. Finns dina källor i Kreml möjligtvis?

Nej mer pengar försämrar inte. Det gör däremot alltid mindre pengar, som högern förespråkar.

Angående anställda inom vården. Varför jobbar inte du där? Och eftersom du som skulle vara så perfekt vägrar jobba där, vem ska då jobba där tycker du? Varför tar du inte ditt ansvar och jobbar där själv?

Känner inte du dåligt samvete för att du inte hjälper gamlingar? Eller är det pga du inte får anställning utan blir utkonkurrerad av en nyanländ som är mer kvalificerad trots de inte kan läsa eller skriva eller ens talar svenska?

Många frågetecken här.

Så var var det inom hemtjänstens nattpass i Uddevalla.

De åkte inte ut på sina uppdrag/larm, de låg och sov i personalutrymmen eller i bilen eller tom hemma.

En del av brukarna låg nerbajsade eller satt uppe i rullstolen hela nätterna, satt kvar på toa, fick ingen mat eller medicin i tid.

Personalen var elak, vissa var påverkade, en del var dömda gängmedlemmar.

De blev avslöjade och några fick sparken.

Senare hade kommunen liknande problem vid ett äldreboende, Rosenhill(?)

Där betedde personalen sig liknande, hotade tom varandra så vakter fick sättas in.

Jo, om man ger mer pengar för att de gör ett dåligt jobb så kommer det att bli sämre.

Man kan jämföra hemtjänst och sjukvårdens ökade lönekrav med lärarnas.

Den skulle ju bli såå bra bara lärarlönerna höjdes.

Lärarna fick enorma lönelyft under många år, än idag får de mer än snittet.

Hur blev det, har skolan nlivit bättre de senaste 30åren?

Är väl som i de flesta branscher att folk vill ha bra betalt och göra så lite som möjligt? Antar att man tröttnar på att byta blöjor på samma personer som läcker hela tiden, kanske man byter 2-3 ggr per dag och sedan ger upp?

Man tycker nog mer synd om sig själv som får slita för en sämre lön med en massa otacksamma äldre som bara innebär en massa extra jobb och som anhöriga dumpat på äldreboendet då dessa är för mycket jobb.

Kommunen väljer nog inte så noga utan tar folk som behöver/måste ha ett jobb.

Självklart har personalen sina favoriter och mycket handlar också om det finns anhöriga som kollar upp sina äldre.

Handlar nog mer om att några enstaka patienter inte kan kräva all vårdpersonals tid, utan man får viss service och behöver man mer så får man skylla sig själv eller flyttas till annan avdelning.

Jag funderar på det där.
Jag vill också slippa bli ett hjälpbehövande skröppel.
Enda garanterade sättet att slippa det är att ta sig av daga när man känner att det närmar sig, men var / när ska man dra gränsen?

Det är ingen skillnad mellan kommunala och privata boenden härvidlag. Skillnaden mellan kommunala och privata bolag är att ÄGAREN har ett intresse av att minska kostnaderna i de privata bolagen, t.ex. genom att inte ringa in vikarier. Men personalen är samma typer av människor.

Jag har arbetat med detta, men det är länge länge sedan nu. Det var i alla fall så, att på natten var det mycket extrapersonal - alltså inte fast anställda utan typ studenter som jobbade extra. Antingen att de hade ett par fasta nätter i veckan, eller att de gick på timmar.

Gemensamt för nästan alla dessa var att de egentligen inte var intresserade av arbetet utan bara gjorde det för pengarna, och att de tog nattpass var just för att de skulle komma undan med så lite arbete som möjligt. De ville att de gamla skulle sova så att de fick vara ifred. Om någon hade bajsat på sig så låtsades de att de inte såg - "det där får morgonpersonalen ta när de kommer", typ.

Många passade på att plugga eller till och med sova, eller sitta på nätet på personaldatorn (detta var före dumbphones). På det sättet verkade de ju också upptagna, och om någon boende kom tassande upp så vågade den kanske inte störa...

Därmed inte sagt att fast anställd personal alltid är bra, dom heller, det har ju kommit fram att det på flera ställen i landet uppstått kulturer där man samarbetar om att arbeta så lite som möjligt. Turas om att sova på arbetstid och sådant.

Äldre- /Vård- omsorgsförvaltningen - olika kommuner är organiserade på olika sätt - har som uppdrag att sköta sina åtaganden så bra som möjligt. De har självklart inget ansvar för eventuell arbetslöshet hos kommuninvånarna.

Vadå flytta till annan avdelning? Man måste idag vara ganska skraltig till kropp och/eller själ för att beviljas plats på äldreboende. Menar du flytta till kyrkogården…