Få jobb med kurser snarare än examen

Jag vill inte lägga 3 år på studier p.g.a. den fasen jag är i livet just nu.

Säg att jag läser 90 poäng kurser som harmoniserar med varandra, varför skulle inte det räcka till en anställning som t.ex. ha handläggare på en myndighet?

Kolla vad för kriterier jobben har och sök kurser inom det då? Brukar väl stå: erfarenhet eller liknande..

Hur företagare/myndigheter tänker när de ska anställa någon:

Om hen inte orkade gå till skolan och göra jobbet under 2-3års tid (dyka upp, komma i tid, göra sitt jobb/plugga, ta en examen), vad är det då som säger att hen kommer komma till jobbet, i tid, och göra sitt jobb?

Det är många ggr DET som är grejen.
Ofta så står det i ansökan att du ska ha ett betyg från gymnasiet, trots att det inte alls korrelerar med jobbet du söker.

För att arbetsgivaren har satt en specifik utbildning som krav. Det är inte så att arbetsgivare har stenkoll på vad för kurser som krävs, utan de vill att man ska ha läst ett visst program som är anpassat för anställningen.

Dessutom är konkurrensen på marknaden just nu stenhård.

Just detta och att om TS söker ett jobb som har ca 200-500 andra sök samma skit också.

TS det lär inte hjälpa att söka några kurser, komma in och läsa de. Du måste verkligen ha ett kandidatexamen minst för att komma någonstans i mentalsjukhuset swedenistan.

Har du kollat vad myndigheten ställer för krav på den sökande? Är det ett krav att du skall ha examen så är det ett krav på att du skall ha examen, myndigheter får helt enkelt inte gå på känn som en privat arbetsgivare får göra.

Precis, ska man få jobb enbart med (relevanta) strökurser ska man ha något annat som säljer in en. Myndigheter är ju ofta mer formella kring utbildning, frågor de kravet de själva satt kan anställningsbeslutet överklagas av någon sökande som hade hela utbildningen tex.

Det hade varit ett snyggt life hack; skippa en riktig utbildning, ta några kurser, och sedan konkurrera med folk som har en examen, på lika villkor. Det enda problemet är förstås att det inte fungerar så.

Arbetsgivare kan välja mellan sökande som har visat uthållighet och ambition genom att slutföra en examen, folk som ägnade tiden åt att skaffa sig relevant arbetslivserfarenhet istället, och sökande som inte varit i rätt ”fas” i livet för att varken utbilda sig eller jobba. Jag vet vem jag skulle välja.

En utbildning är i dagens arbetsmarknad mest ett kvitto på att man har uthållighet och inlärningsförmåga, och som arbetsgivare fungerar detta ofta som ett av flera filter för att få ner antalet ansökningar till en mer hanterbar nivå. Trubbigt, absolut. Orättvist, kanske. Men förståeligt, och inte helt orimligt.

Kraven är aldrig enstaka kurser. Kurser som kompletterar en examen kan förstås vara av godo, men söker de en behörig person med examen kommer dina fåtal kurser aldrig väga över.

Söker du något jobb som inte kräver formell examina kanske dina kurser, beroende på vad de är eller hur desperat arbetsgivaren är, vara till nytta.

För vissa jobb räcker det, andra inte. Men däremot så påverkar det rätt mycket vilket jobb man väl söker.

Jaja. Har du läst 90 hp kan du läsa 90 till så har du en examen

Teoretiskt, ja, annan utbildning som bedöms likvärdig förekommer som term eller gjorde iaf förr, beroende på arbete förstås. Sjuksköterska kommer du inte bli eller socionom.

Är det realistiskt? Nja jag ställer mig väldigt frågande till det (med viss reservation for bransch och specifika yrken) då A) arbetsgivare är väldigt kräsna idag och dessvärre (för dig) B) så finns det inte sällan faktiskt folk med hel utbildning att tillgå, gör det inte det så gäller punkt A.

Det är kanske inte omöjligt men jag skulle inte ha allt för höga förhoppningar om jag var du.