2026-10-12, 07:45
  #1
Medlem
WetCigarettes avatar
Citat:
Cirka 900 tjänster försvinner hos Telia när bolaget nu genomför ett omfattande sparpaket. Totalt ska det innebära besparingar på 1 miljard kronor, skriver bolaget i ett pressmeddelande.
Citat:
Förutom personalnedskärningarna ska även omkring 220 tjänster flyttas från ”den gemensamma teknikenheten till landsenheterna”, skriver bolaget.

För svenska delen av bolaget omfattas 260 tjänster. Telia hade den 1 oktober omkring 6 000 anställda i Sverige.

Personalnedskärningarna förväntas vara genomförda den 31 december.

https://www.svt.se/nyheter/inrikes/sparpaket-hos-telia-900-tjanster-forsvinner

Vad kan det tänkas vara för tjänster? Hur kommer det påverka företaget? Vad skiljer ”den gemensamma teknikenheten” och ”landsenheterna” och hur sparar detta pengar?
__________________
Senast redigerad av WetCigarette 2026-10-12 kl. 07:51.
Citera
2026-10-12, 07:53
  #2
Medlem
Att Telia är bemannat med ett överskott av "stolpskott" är ju allmänt känt. Men att de var så många anställda där trodde jag inte. Kan man hoppas på att kundtjänsten blir kunnigare och effektivare nu efter denna rensning?
Citera
2026-10-12, 08:00
  #3
Medlem
Riksreptilens avatar
Det låter inte spontant som samma plan som bankerna genomförde genom att plocka bort flertalet kontor/butiker.

Jag har två äldre släktingar som varit mycket nöjda med hjälp på Teliabutik när de hade blivit bestulen/dränkt telefonen.
Citera
2026-10-12, 08:03
  #4
Medlem
oligarkss avatar
Sparkraven påverkas i länderna:

Sverige: 260 av 6 000 tjänster

Finland 280 av 2 450 tjänster

Norge 150 av 1 800 tjänster

Litauen 110 av 2 350 tjänster

Estland 100 av 1 400 tjänster
Citera
2026-10-12, 08:09
  #5
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av oligarks
Sparkraven påverkas i länderna:

Sverige: 260 av 6 000 tjänster

Finland 280 av 2 450 tjänster

Norge 150 av 1 800 tjänster

Litauen 110 av 2 350 tjänster

Estland 100 av 1 400 tjänster
Verkar vara framför allt Finland och Norge som tar den största smällen?? Har de tappat marknadsandelar där eller vad kan det bero På?
Citera
2026-10-12, 09:13
  #6
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Challe321
Att Telia är bemannat med ett överskott av "stolpskott" är ju allmänt känt. Men att de var så många anställda där trodde jag inte. Kan man hoppas på att kundtjänsten blir kunnigare och effektivare nu efter denna rensning?
Ja, en tydlig och vanlig effekt av sparpaket är att kundtjänst blir vassare.
Citera
2026-10-12, 09:27
  #7
Medlem
Kommer de att börja sparka uppifrån, VD, chefer, mellanchefer, mellanmellanchefer, HR och kommunikatörer, eller blir det underifrån som vanligt?
Citera
2026-10-12, 09:35
  #8
Medlem
Stiert-Munnings avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Simcity4000
Kommer de att börja sparka uppifrån, VD, chefer, mellanchefer, mellanmellanchefer, HR och kommunikatörer, eller blir det underifrån som vanligt?
Det blir naturligtvis de betydelselösa och lätt ersättbara knegarna som får sparken. Det torde vara självklart att man inte sparkar välutbildat folk i ledningen. Det är heller inte där bulken av personal finns, utan på de lägre och mindre betydelsefulla positionerna. Precis som sig bör. Det är daglönarnas antal som bör justeras vid en besparing. Inte ägarnas och förmännens. För de är helt enkelt mer värda.
Citera
2026-10-12, 10:16
  #9
Medlem
zzzTs avatar
Man kan ju anta att AI kommer att introduceras på bred front i företaget
Citera
2026-10-12, 10:20
  #10
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Stiert-Munning
Det blir naturligtvis de betydelselösa och lätt ersättbara knegarna som får sparken. Det torde vara självklart att man inte sparkar välutbildat folk i ledningen. Det är heller inte där bulken av personal finns, utan på de lägre och mindre betydelsefulla positionerna. Precis som sig bör. Det är daglönarnas antal som bör justeras vid en besparing. Inte ägarnas och förmännens. För de är helt enkelt mer värda.
Förhoppningsvis behåller man kompetent folk och inte anställda på support som ber en att googla när man ringer för support.
Men å andra sidan handlar allt om pengar så behåller man folk utan både kompetens och krav så blir ju det billigare. Kvar står alltid tredje part, kunden, som blir mest drabbad(och mest lurad)
Citera
2026-10-12, 10:20
  #11
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Stiert-Munning
Det blir naturligtvis de betydelselösa och lätt ersättbara knegarna som får sparken. Det torde vara självklart att man inte sparkar välutbildat folk i ledningen. Det är heller inte där bulken av personal finns, utan på de lägre och mindre betydelsefulla positionerna. Precis som sig bör. Det är daglönarnas antal som bör justeras vid en besparing. Inte ägarnas och förmännens. För de är helt enkelt mer värda.

Skulle gissa att AI lätt kan ersätta dessa personer.

Förmodligen kommer vi att se samma besparingar i andra företag som kan använda AI.
Citera
2026-10-12, 12:17
  #12
Medlem
Amazon-mannens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Ms-X
Skulle gissa att AI lätt kan ersätta dessa personer.

Förmodligen kommer vi att se samma besparingar i andra företag som kan använda AI.

Generellt sett ( och Off topic) "Kan du jobba hemifrån, kan du ersättas av Ai" ..

Gissar ändå på att det kommer läggas ner småbutiker i småstäder, kundtjänstpersonal e.t.c. men man behåller den certifierade Mångfalds- och inkluderingsprojektsansvarige
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in