Inkludering på agendan

Vad är det som händer med vissa svenska arbetsplatser då främst kontorsjobb, hade möte med min chef och han började prata om att det var viktigt med inkludering, för nån månad sen hade vi gruppmöte och en workshop om inkludering och mångfald, jag hoppade det och tänkte vad är det för larv man sysslar med?

Verkar som man ska fostra vuxna människor om saker och ting en vuxen redan vet om, jag förstår denna skit kommer från HR och påtvingad cheferna att ta med sina anställda.

Så varför? Det är sjukt hur det blivit, förstår att det är kärringarna som gillar sånt här.

Om folk kunde sköta sig på arbetsplatsen så skulle man slippa sånt, men tyvärr verkar vissa helt ha tappat det socialt.

Fel

Lyckliga äro vi som slipper sånt på vårat kontor, männen chefar eller arbetar, kvinnorna gör något annat.

Säg till din chef att ni borde ha en kvadrupelamputerad transgender-neger som Ekonomichef, annars är det ren och skär rasistisk exkludering!

Kommer låta annorlunda när det ska integreras multikulti i ledningsgruppen

Vad går det ut på då, alltså vad gör man?

Ja sätt lite blattar och negrer i ledningsgruppen så att ALLA får njuta av det fantastiska!

Vänta bara tills ni tvingas gå kurser i intersektionalismen…

Svenska arbetsplatser verkar lite efter, jobbar i ett internationellt bolag och vi gjorde detta redan för flera år sedan. De ville också att alla skulle registrera i sin employee profile vill sexuell läggning och vilken ras man hade för att kunna mäta hur inkluderande vi var. Men någon tittade närmare på detta och insåg att det nog var olagligt att registrera så vi i de skandinaviska länderna slapp. Men i andra länder är det visst lagkrav ATT samla i sådant.

Ja det är helt sjukt, hos oss har man börjat skickat ut surveys med massa frågor om vår arbetsbelastning och hur vi upplever stressen i vardagen, ett jävla hyckleri, dom avslöjar ju sig själva helt genom att skicka ut dessa att anställda kanske inte mår så bra

Värdegrundsgiftet. Jag får ibland mejl av en person på ett företag med HBTQ-certifiering, och jag har då aldrig sett en så lång och löjlig mejlsignatur. Det är färger och regnbågar med svulstiga fraseringar om inkludering.

Även i skolan ser man den här tvetydigheten. Å ena idan ska de fostra självständiga, kritiskt tänkande individer som kan ta del i samhället - å andra sidan får de lära sig att en särskild uppsättning åsikter är rätt. Värdegrunden.