Facebooksidan ”varning för hemtjänsten i Överkalix kommun”

Haha. Det där stämmer inte alls. Det finns inget i svensk lag som förbjuder dig att filma hemtjänstpersonal i ditt eget hem, och det krävs inget tillstånd från varken kommunen eller arbetsgivaren. I din egen bostad råder hemfridsrätten och du har rätt att dokumentera vad som händer där.

Brottet olovlig fotografering gäller bara om någon filmar eller fotograferar i hemlighet på en privat plats utan att själv vara med i situationen, till exempel om någon sätter upp en dold kamera i någon annans hem. Om du själv bor där, eller om det är din anhörigs hem och ni är närvarande, är det helt lagligt att filma även om kameran skulle vara dold.

Det man måste tänka på är vad man gör med filmen efteråt. Att filma för eget bruk, till exempel för trygghet eller för att dokumentera hur vård och omsorg sköts, är fullt lagligt. Men om man sprider filmen vidare på internet eller i sociala medier så att personal hängs ut kan det räknas som förtal eller ofredande.

En arbetsgivare kan ha interna önskemål eller riktlinjer för sin personal, men de kan inte stifta egna lagar eller bestämma vad en privatperson får göra i sitt eget hem.

Intressant när två intressen går emot varandra. Det är ju samtidigt tantens hem ock där får hon filma hur mycket som helst. Vad säger lagen lite mer exakt? Och den intressanta följdfrågan får polisen på eget bevåg göra så utan att någon domstol tagit ställning i frågan?

Jo det gör det faktiskt. Det är arbetsmiljölagen och GDPR som reglerar detta.

Sluta tramsa. Du blandar ihop begrepp och missförstår hur lagstiftningen fungerar. Varken GDPR eller arbetsmiljölagen gör det olagligt för en privatperson att filma i sitt eget hem.

När det gäller GDPR så gäller inte den för privatpersoner som filmar eller fotograferar för privata ändamål. Det finns ett helt uttryckligt undantag för detta i artikel 2.2 c i dataskyddsförordningen, det så kallade privat- och hushållundantaget. GDPR är till för företag, organisationer och myndigheter, inte för vad en enskild medborgare gör i sin egen bostad.

Arbetsmiljölagen reglerar i sin tur förhållandet och skyldigheterna mellan en arbetsgivare och en arbetstagare. Den ålägger arbetsgivaren att arbeta för en god arbetsmiljö för sin personal. Arbetsmiljölagen ger dock varken kommunen eller en enskild arbetsgivare någon som helst rätt att stifta egna lagar, inskränka grundlagsskyddade rättigheter eller bestämma vad en privatperson får göra i sin egen fastighet.

Om personal känner obehag av att bli filmade är det en fråga för arbetsgivaren att hantera internt i sin arbetsmiljöplanering. Det gör däremot inte handlingen olaglig för den som bor där. Det är viktigt att skilja på en arbetsgivares interna önskemål och vad som faktiskt är straffbart enligt svensk lag.

Det var just det sista som jag natt frågande till och eftersom du verkar ha koll, får få polisen verklighen gå och koppla bort kameror eller ta ner dom helt på eget bevåg?

Nej, polisen får absolut inte gå in och koppla bort eller ta ner kameror i ett privat hem bara för att hemtjänstpersonalen eller deras arbetsgivare ogillar att bli filmade. Polisen är en myndighet och måste ha lagstöd för alla sina åtgärder.

För att polisen överhuvudtaget ska få beslagta eller montera ner en kamera i ett privat hem krävs det att det finns en misstanke om ett faktiskt brott. Eftersom det som sagt är helt lagligt för en boende att filma i sitt eget hem föreligger inget brott, och därmed saknar polisen laglig grund för att ingripa, beslagta utrustning eller stänga av kameror.

Om hemtjänstpersonalen skulle ringa polisen för att någon filmar dem i sitt eget hem kommer polisen helt enkelt att förklara att detta inte är en straffbar handling. Om personalen upplever situationen som obekväm är det en arbetsmiljöfråga för deras arbetsgivare att lösa, till exempel genom att anpassa hur vårdinsatsen utförs eller genomföra ett samtal med den enskilde, men det är aldrig ett polisärende och det är aldrig, under inga som helst omständigheter, olagligt. Du kan aldrig få problem för detta.

Visst får du filma i ditt eget hem men då hemtjänstens personal börjar jobba där får du stänga av kameror om de inte godkänner detta.
Du har uppenbarligen ingen koll alls på all lagstiftning kring detta!

Nej, det är som huvudregel inte tillåtet att smygfilma hemtjänstpersonal i det egna hemmet. Även om du har rätt att sätta upp kameror för att skydda ditt hem, förändras de juridiska spelreglerna så fort hemtjänsten kliver över tröskeln eftersom ditt hem då förvandlas till deras arbetsplats.
Detta regleras främst av två olika lagstiftningar:

1. Dataskyddsförordningen (GDPR)

Normalt sett gäller det så kallade "privatundantaget" när du har kameror i ditt eget hem, vilket innebär att du inte behöver följa GDPR. Men enligt Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) upphör privatundantaget att gälla under den tid som hemtjänstpersonalen befinner sig i bostaden.
• Varför? Personalen är där i sin yrkesroll och blir därmed övervakade på sin arbetstid.
• Konsekvens: För att få filma dem krävs en laglig grund enligt GDPR (exempelvis ett uttryckligt samtycke), och du måste informera om att kameran är igång. Att filma dem i smyg bryter mot dataskyddsreglerna.

2. Brottsbalken (Kränkande fotografering)

Att i hemlighet och utan samtycke filma någon som befinner sig inomhus i en bostad kan i värsta fall klassas som ett brott – närmare bestämt kränkande fotografering enligt Brottsbalken 4 kap. 6 a §. Det gäller särskilt om personalen filmas i känsliga eller privata situationer (exempelvis i samband med klädombyten eller toalettbesök).

Arbetsmiljön och fackliga regler
Utöver de rent straffrättsliga aspekterna har arbetsgivaren (kommunen eller det privata företaget) ett ansvar för personalens arbetsmiljö enligt arbetsmiljölagen. Om personalen upptäcker dolda kameror eller upplever obehag och rädsla kan skyddsombud och fackförbund kräva att kamerorna stängs av, och i förlängningen kan det leda till att hemtjänsten vägrar att utföra vissa insatser ensamma i hemmet.

Hur gör man i stället?

Om du eller en anhörig vill ha kamerabevakning i hemmet av trygghetsskäl är den rekommenderade lösningen från IMY att stänga av kamerorna eller rikta om dem under den tid som hemtjänsten utför sitt arbete på plats.

I detta fall syns ju dock en polis i kameran som har handen på den, så det måste ju innebära att han går långt över gränsen. Oavsett om den som driver det hela är en idiot eller inte så borde polisen i fråga ligga illa till.

Du försöker rädda dig själv genom att svänga över till IMY och arbetsmiljöregler, men du har fortfarande fel i sak. Att hemtjänsten kliver över tröskeln förvandlar inte plötsligt en privatbostad till en offentlig arbetsplats där svensk straffrätt upphävs och det blir olagligt att filma.

När det gäller GDPR har Integritetsskyddsmyndigheten visserligen synpunkter på fast monterad övervakningskamera som filmar utomstående i gemensamma utrymmen löpande, men det gör det inte automatiskt till ett brott eller till en situation där privatundantaget upphör helt så fort en vårdare kommer in. Dessutom drar du fel på Brottsbalken 4 kap 6 a §. Den paragrafen kräver att den som filmar inte själv är närvarande. Om du är i ditt eget hem och deltar är det inte olovlig fotografering, oavsett om det är dolt eller inte.

Det som däremot är kärnan i det hela, och som du missar, är att skilja på straffrätt och arbetsrätt. En arbetsgivare eller ett fackförbund kan tycka att kameror är obehagliga och kräva att de stängs av för att de anser att arbetsmiljön påverkas, och i extrema fall kan kommunen vägra att utföra tjänsten om villkoren inte uppfylls. Men det är en administrativ och avtalsmässig fråga mellan vårdtagaren och kommunen. Det gör det fortfarande inte olagligt, och det innebär absolut inte att polisen kommer eller att det är ett brott mot dataskyddsförordningen. Att rekommendera att stänga av kameran av hänsyn är en sak, men att påstå att det är olagligt och regleras av brottsbalken är rent påhitt.

Om polisen misstänker honom för ett brott i samband med händelsen eller att han eller hans mamma begått något misstänkt brott kan polisen vara där. I annat fall om det rör sig om något separat såsom att kommunen gjort en anmälan så kan måste polisen utreda saken. Men annars får de absolut inte göra det nej. Det har du rätt i.

Man måste dock ha alla fakta för att förstå vad som hänt.

Sluta tramsa!
IMY har handlagt flera tillsynsärenden där hemtjänstpersonal har slagit larm om att de känner obehag och rädslapå grund av kameror i brukarens hem. I dessa fall är det arbetsmiljölagen och GDPR som sätter stopp, och lösningen blir oftast att kommunen eller vårdbolaget kräver att kamerorna stängs av under besöken, snarare än att det blir en polissak.

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/halland/tre-fragor-om-hemtjanstpersonal-som-filmas-i-bostaden-en-komplicerad-situation

Läs din egen länk för Guds skull. Den bekräftar ju exakt det som sagts hela tiden och du säger ju emot dig själv.

Artikeln handlar om att det är en komplicerad gråzon arbetsmässigt och att personal kan uppleva obehag, men den slår inte fast att det är ett brott eller att det bryter mot svensk lag. Det är precis det som har sagts här hela tiden: det är en arbetsmiljöfråga för kommunen och vårdbolaget, inte ett brott mot brottsbalken eller ett automatiskt lagbrott.

Att du länkar en artikel som bara konstaterar att situationen är komplicerad och att IMY får in anmälningar bevisar ju bara att du själv inte ens läser eller förstår vad dina egna källor faktiskt säger. Det blir bara pinsamt nu när du försöker vifta med en länk som motbevisar ditt eget tidigare påstående om att det skulle vara olagligt och styrt av brottsbalken.