Citat:
Ursprungligen postat av
StoreSvarte
Såg en jobbannons för ett jobb inom personlig assistans. Där stod det att vissa dagar kan det vara dygnspass (dvs 8 på morgonen till 8 på morgonen dagen efter).
Jag är nyfiken på vad man tjänar om man nu jobbar ett sånt dygnspass?
Man måste väl få några dagar ledigt efter det? Hur funkar det?
Det fungerar genom att du har sovande jour, men så normalt är det väl inte nu när bror duktig i sverige har implementerat EUs arbetstidsdirektiv.
Någon särskild ledighet får du inte på grund av detta, du kan gå på på måndag, gå av på tisdag, gå på på onsdag igen och av på torsdag.
Gällande lön så är det väl inte så märkvärdigt heller, man får väl ordinarie OB på kväll och tidig morgon och jourersättning under natten. Visst det blir mer än timmarna du jobbar om de vore dagtid, men nog mindre än om det hade rört sig om 24h på normal arbetstid.