Exakt hur tjänar arbetsgivaren pengar på att korta ner mina arbetspass?

Du byter om utan att få betalt.
Din lön får du på golvet

Tidigare så slutade jag klockan 16:30 varav tiden mellan 16:20 och 16:30 benämndes ombytestid i schemat. Då brukade jag gå och byta om klockan 16:20 och i slutet av månaden så fick jag fick min lön.

Numera så slutar jag 16:20 och ombytestiden är borttagen ur schemat. Jag går fortfarande och byter om klockan 16:20 och jag får fortfarande samma lön.

Jag är säker på att upplägget på något sätt är till min nackdel men jag ser verkligen inte hur min arbetsgivare sparar några pengar. Kanske är det som en del är inne på någon tvåstegsraket där del två kommer förklara agerandet?

Kanske kommer "arbetstidsförkortningen" användas som argument för att inte höja lönerna? Jag har ingen aning.

Allt jag vet är att jag fortfarande får samma lön och spenderar exakt lika mycket tid på jobbet.

kan det vara för dom som Tidigare gick 16:15 och stal 5 minuter?

Ja, någon typ av tvåstegs/flerstegsraket är det.

Om du ändå inte arbetade den tiden efter 16:20 så blev det denna tid som fick bli "arbetstidsförkortning"
Smart av arbetsgivaren, dumt av facket att godkänna det.
Naturligtvis har man från fackligt håll fått gjort avkall på sina krav i något annat. Från arbetsgivarens håll så kostade det här ingenting.

Troligen har du fått arbetsplikt på midsommar/julafton eller något annat skit som sedan behöver arbetas in för att få ledigt, då företaget absolut inte kan stänga ner utan denna inarbetning.
Då lägger man på 10-15 min på varje arbetsdag för att arbeta in dessa dagar.
Som ett exempel.

Arbetsgivaren arbetar inte för ditt bästa. Förr eller senare får du reda på hur du blir rövknullad.

Varför läser du inte svaren du fått och fortsätter ställa samma fråga igen?

Minst två svar har du fått som är de korrekta: Det står i avtalet hur många timmars arbetstid du har per vecka/per månad. Om du nu jobbar kortare än det kan arbetsgiveran mycket väl ändra schemat så att hela den tiden tas ut. Inte alls omöjligt att det sker i framtiden.

Arbetsgivaravgifter?