Belöning vid friskhet från Försäkringskassan?

Försäkringskassan är en myndighet som betalar ut enorma belopp årligen i form av olika ersättningar. Det är sjuka, arbetslösa m.fl. som får ersättning. De har på något sätt hamnat i knipa och får hjälp av FK. Systemet är uppbyggt för att belöna passivitet framför aktivitet.

Politikerna (8-klövern) älskar försäkringskassan. De kan kontrollera stora delar av folket genom hot om indragen ersättning. Piskan snärtar hårt om någon tycker fel.

Ingen talar om de som inte får någon ersättning men betalar för bidragskalaset. De får ingenting förutom räkningen. Nu föreslår jag att de åtminstone ska få en symbolisk morot för sitt slit:

- Inför en automatisk utbetalning om 1000 kr för de som inte har varit sjukskrivna under kalenderåret.

- Skicka ut ett intyg till varje löntagare där det framgår hur många dagar personen har varit sjukskriven under året. Där ska även tidigare års sjukskrivningar framgå. Detta intyg kan bifogas vid jobbansökningar.

Vad tycker ni?

Tycker att det är sin egen belöning att slippa vara sjuk.

Ja tveksamt om TS förstår att det är arbetsgivaren som betalar sjuklönen de första 14 dagarna...

Du vill alltså öka företagens administration och kostnader genom att tvinga de att rapportera in alla anställdas sjukanmälningar? Hur mycket kommer denna tusenlapp förresten kosta alla nettobetalare? Känns inte som en genomtänkt idé.

Försäkringskassan är en myndighet som betalar ut enorma belopp årligen i form av olika ersättningar. Det är sjuka, arbetslösa m.fl. som får ersättning. De har på något sätt hamnat i knipa och får hjälp av FK. Systemet är uppbyggt för att belöna passivitet framför aktivitet.

Politikerna (8-klövern) älskar försäkringskassan. De kan kontrollera stora delar av folket genom hot om indragen ersättning. Piskan snärtar hårt om någon tycker fel.

Ingen talar om de som inte får någon ersättning men betalar för bidragskalaset. De får ingenting förutom räkningen. Nu föreslår jag att de åtminstone ska få en symbolisk morot för sitt slit:

- Inför en automatisk utbetalning om 1000 kr för de som inte har varit sjukskrivna under kalenderåret.

- Skicka ut ett intyg till varje löntagare där det framgår hur många dagar personen har varit sjukskriven under året. Där ska även tidigare års sjukskrivningar framgå. Detta intyg kan bifogas vid jobbansökningar.

Vad tycker ni?

Företagen rapporterar redan månatligen till alla möjliga myndigheter. Det är enkelt att lägga till en automatisk rutin i ERP-systemet.

Ja, vad kan det kosta? Säg att 200 000 löntagare per år håller sig friska och får belöningen om 1000 kr.
Det blir 200 Msek som belastar statsbudgeten. Statsbudgeten var ca 1400 miljarder år 2025. Alltså skulle 0,01 % gå till en belöning.