Citat:
Ursprungligen postat av
hidden-nick
Personen fick ett ansvarsområde (mejeriavdelningen) på City Gross i samband med att tre andra kollegor sa upp sig och fick då ingen upplärning i sin nya roll.
Gick in i väggen och gick då ner till 26h samtidigt som personen lärde upp en ny mejeriansvarig.
Det resulterade i att personen lärde upp en ersättare för sig själv, vilket gjorde att dom 26 timmarna upplevdes som en heltidstjänst.
Frågan är varför personen inte fick upplärning i sin nya roll?
Varför förväntades personen som bränt ut sig att ansvara för upplärning av ersättaren?
KAnske för att det inte är normalt att bryta ihop när man får nya arbetsuppgifter.
Det finns ingen beredskap för psykisk ohälsa på en arbetsplats. OCh det är heller ingen kompetens som behövs i arbetslivet. Psykisk ohälsa är samhällets ansvar.
Skulle bli enormt förvånad om hon inte har autsim: babyface och coca-cola-bottnar. Även kommunism är en indikation. Nu vill jag inte skriva det i var och varenda djävla inlägg.
Men det är den gruppen som skolstrejkar, skall läsa sagor för barn, blir transvestiter osv osv.