Axfood (Hemköp och Willys) rekryteringsprocess

De måste lägga ut jobben på Platsbanken, annars har de inte rätt till att få lönerna för sina blattar betalda av svenska skattepengar.

Sök till Coop, där verkar dom ta in vad som helst.

Inte helt omöjligt, det var en muslimsk kvinna, som enligt egen utsago var IT-analfabet, men försökte lära sig, som skulle svinga piskan för brukspatronens räkning. Inte omöjligt att åsnehjorden bestod av samhalls bidragsanställda. Lite konstigt dock, när det var fråga om ett viktigt kontrollorgan med en massa slipsnissar.

Sök till Samhall! Hälften av dem som jobbar i Willys butiker är från Samhall, i varje fall ute i butiken.

Nu är inte utbildning eller erfarenhet det enda som är intressant när företag rekryterar, minst lika viktigt är hur personen kommer fungera med personerna man kommer arbeta med. Du kan ha hur bra CV som helst men om du inte fungerar ihop med dina kollegor kan det sluta med att företaget anställt en person men att två eller tre slutar.

Kunskap kan flertalet lära sig men att ändra sin personlighet kan få göra.