Erik J Olsson professor teoretisk filosofi - om kvinnodominansen i statsförvaltningen

https://sverigesradio.se/play/avsnitt/2815465

https://sverigesradio.se/play/avsnitt/2815473

https://sverigesradio.se/play/avsnitt/2815526

https://sverigesradio.se/play/avsnitt/2815475

https://sverigesradio.se/play/avsnitt/2815478

https://sverigesradio.se/play/avsnitt/2815509

https://sverigesradio.se/play/avsnitt/2815516

https://sverigesradio.se/play/avsnitt/2815517

https://sverigesradio.se/play/avsnitt/2815522

https://sverigesradio.se/play/avsnitt/2815523


Tack för din input din jävla hora. 😂


PS. Hitta ETT avsnitt som ifrågasätter den okontrollerade invandringen, kvinnodominansen i samhället, islamiseringen av Europa, rasismen mot etniska svenskar. Det kan du inte för det finns inte. Håll käften, sitt ned i båten och håll i hatten.

Tänk dig att staten är ett företag. Företaget har bestämt sig för att alla chefer ska tänka likadant, känna likadant och helst ha gått samma utbildningar. De ska vara bra på att skriva policydokument om inkludering, men mindre bra på att fatta obekväma beslut som kan göra folk arga. Resultatet? Ett företag som är fantastiskt på att hålla workshops – men som långsamt tappar förmågan att leverera.

I Sverige har vi byggt en statsapparat där rekrytering ofta handlar mer om att passa in i en värdegrund än att representera olika sätt att se på världen. Och eftersom kvinnor i genomsnitt tenderar att värdera trygghet och sociala lösningar högre, blir det lätt en politisk slagsida åt vänster. Inte för att någon planerat det, utan för att vi har skapat en miljö där olikhet i idéer är mindre viktig än likhet i attityd.

Så vi får en stat som är väldigt bra på att prata om förändring – men som i praktiken bara förstärker status quo. Och när alla i ledningen nickar instämmande åt samma lösningar, vem är det då som ställer de obekväma frågorna?

I sitt sommartal tar professor Erik J. Olsson upp utvecklingen inom den svenska statsförvaltningen och diskuterar den ökande kvinnodominansen i myndigheter och departement. Med utgångspunkt i sin forskning och sina böcker resonerar han om vilka konsekvenser denna förändring kan få för såväl offentliga förvaltningen och samhällsutvecklingen.

https://swebbtv.se/w/egeuFXuFouruj99Wcvt7u9

Topic: diskutera innehållet.

Någon som kan nämna en institution, företag, tillställning, där kvinnor kommit in och tagit över majoriteten sedan 1960-talet, och som fungerar BÄTTRE än när männen styrde?

Den som ser ett nyhetsprogram som gått på TV på 1960-talet noterar att i princip alla som uttalar sig om allting är män. Allting som jag minns från 1960-talet är män t.ex filmer, musik, uppfinningar.

Jag råkar tycka att just 1960-talet är det bästa årtionde mänskligheten haft. Slump?

Jag uppmärksammade faktiskt att alla var "gamla" gubbar på tv när jag växte upp på 70-talet.

Vad jag inte förstod var att det berodde på att man rådfrågade experter med lång erfarenhet.

IDag sitter urblåsta journalister och intervjuar varandra i ämnen de kan absolut ingenting om.

Alla intellektuella har försvunnit från tv-rutan (våra författare brukade tex. delta förr).

Den dagen Kina har en kvinna som främsta post kryper jag till korset.

Intressant att någon lyfter ämnet och konsekvenserna av dessa skeenden i samhället.

Som kristen vill jag ge ett perspektiv utifrån vad Bibeln säger om ledarskap och våra olika roller (manligt/kvinnligt).

Om vi tar det hela från början så skapades mannen först. Gud såg att det inte var nyttigt för honom att vara ensam, så han skapade en [ezer kenegdo], en hjälpare dvs kvinnan.
Det första exemplet är när Adam och Eva lever i lustgården och allt är gott. Men tydligen var det inte gott nog åt kvinnan, hon ville något mer.
Efter att ha ätit av den förbjudna frukten; vem är det Gud ställer till svars?
Jo, Adam.
"Har du ätit av frukten från trädet som jag förbjöd dig att äta av?” 12 Adam svarade: ”Kvinnan, som jag fick av dig, gav mig av trädet, och jag åt.”
Då sa Herren Gud till kvinnan: ”Vad har du gjort?” ”Ormen lurade mig, och jag åt”, svarade hon.

Detta handlar inte om tvång, utan ledarskap. Var fanns Adam när Eva åt av frukten?

Punkt två. Detta är den intressantaste tycker jag.
1 Mos 3:16 Din man skall du åtrå, och han skall råda över dig.
Ordet åtrå som används i versen är det hebreiska ordet teshuqah (hebreiska: תְּשׁוּקָה, Strongs H8669). Det betyder en intensiv längtan, åtrå eller att sträcka sig efter någon eller något.

Samma ord används senare i 1 Moseboken 4:7 där det beskrivs hur Kain åtrår synden.
"Är det inte så att om du gör det som är gott, ser du frimodigt upp, men om du inte gör det som är gott, då lurar synden vid dörren. Den har begär till dig, men du ska råda över den."

Det är alltså inte mannen som objekt kvinnan åtrår i 3 Mosebok, utan hans position som ledare - är det kvinnan kommer att åtrå.

Så kan man då dra slutsatsen att Mannen är högre stående än kvinnan?
Nej, så enkelt är det inte. I Bibeln finner vi att när kvinnan nämns första gången
kallar Gud henne för Ezer kenegdo, där Ezer betyder hjälpare och kenegdo indikerar att kvinnan är mannens motsvarighet och jämbördige, inte högre eller lägre. Utan som nord och sydpolen är till varandra. De kompletterar varandra.
För att förtydliga vad kvinnans position är, så förekommer ordet Ezer 21 gånger i Gamla testamentet.
2 gånger avser det kvinnan, 3 ggr när Israel ber andra nationer om militärt stöd, och sedan kommer det viktigaste; 16 av gångerna beskriver det Gud som Israels hjälpare, någon som gör starkare, en krigare. Det är en strikt militärisk term och i förhållandet mellan vem som är den starkare parten i förhållandet mellan Gud och Israel så är det tydligt att Ezer inte är en underordnad position.
Mannen fick uppgiften att hålla samt vakta Edens lustgård. Detta är inte en kamp mellan människor utan mot andemakter. Familjen är den grundläggande bulten i samhällsbygget och därför är kärnfamiljen ständigt under attack.

Slutligen. Män och kvinnor har olika gåvor. Kvinnor är mer omhändertagande och måna om att alla skall ha det bra. Det gör att när beslut skall tas kompromissas det och fokus flyttas från sakfrågan till sidospår, vilket gör att rätt beslut inte kan fattas.

I sitt sommartal tar professor Erik J. Olsson upp utvecklingen inom den svenska statsförvaltningen och diskuterar den ökande kvinnodominansen i myndigheter och departement. Med utgångspunkt i sin forskning och sina böcker resonerar han om vilka konsekvenser denna förändring kan få för såväl offentliga förvaltningen och samhällsutvecklingen.

https://swebbtv.se/w/egeuFXuFouruj99Wcvt7u9

Topic: diskutera innehållet.

Undra om feministerna kommer vilja kvotera in män eller det kanske inte var så de tänkte med jämställdhet.