Omorganiseringar

Jobbar statligt. Idag fick vi reda på att det kommer ske lite omorganisationer.
Min avdelning kommer byta tillhörighet och en annan avdelning som vi delat kontor med och tillhört samma avdelning, kommer också byta till en ny.

Någon som varit med om liknande förr och vet vad detta kan innebära?
Chefen säger ju inte jättemycket just nu.

Kan innebära omplacering och varsel.

Företag omorganiserar endast för att enkelt kunna sparka folk. Ofta är det många som får gå samtidigt, företaget hävdar sedan att din position mm ej finns längre.

Vad ska kommenteras egentligen. Så där går det ju till när chefer skall låtsas som de har nya tankar vare sig statligt eller andra företagskonstellationer. Dels skall det skaka bland personalen så du får magknip. Sen skall egna löner höjas.

Föreslår att du och dina arbetskamrater hyr filmen Office Space hemma hos dig. Som nån skrev: ungefär "när den kom trodde jag det var en komedi, sen anade jag det var en skräckfilm, sen förstod jag det var en dokumentär". Bjud på chips.

Kan, men behöver inte innebära uppsägningar. Om det ändå blir resultatet, så gäller följande:

https://lawline.se/answers/uppsagning-pa-grund-av-arbetsbrist-vid-omorganisation

Stort tack för den länken!