2026-04-24, 11:03
  #1
Medlem
Vad jag fått veta gäller detta i Ludvika. "Ludvika bageri o konditori ". Ligger mitt på gågatan i g:a "Hörnet". Ska, enligt hörsägen, inte vara den första anställda som drabbas.
https://www.do.se/om-do/pressrum/aktuellt/2026/2026-04-22-kvinna-avskedad-under-foraldraledighet---konditori-brot-mot-foraldraledighetslagen

Någon som vet mer?
Citera
2026-04-24, 11:09
  #2
Medlem
Onanikrems avatar
Vet ju inget om det men rekommenderar att ta det via facket om hon är ansluten. Klart lagvidrigt!
Citera
2026-04-24, 12:00
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Onanikrem
Vet ju inget om det men rekommenderar att ta det via facket om hon är ansluten. Klart lagvidrigt!
Javisst. Är taget fackligt också. Vet nu mer. Fick varken slutlönen eller uppsägningstid först. Sen tvingades han betala både slutlön och tre månaders lön (uppsägningstid). Nu betala 17000.
Citera
2026-04-24, 12:15
  #4
Medlem
Onanikrems avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Huxombjuxom
Javisst. Är taget fackligt också. Vet nu mer. Fick varken slutlönen eller uppsägningstid först. Sen tvingades han betala både slutlön och tre månaders lön (uppsägningstid). Nu betala 17000.
En bra facklig skulle dra upp det centralt och arbetsgivaren fått vite för det. 100-200k eller så. Förjävligt sätt att behandla en anställd. Gravid dessutom, när en kvinna är som mest skyddslös och sårbar.

(De 100-200k skulle tillfallit förbundet)
Citera
2026-04-24, 12:24
  #5
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Onanikrem
En bra facklig skulle dra upp det centralt och arbetsgivaren fått vite för det. 100-200k eller så. Förjävligt sätt att behandla en anställd. Gravid dessutom, när en kvinna är som mest skyddslös och sårbar.

(De 100-200k skulle tillfallit förbundet)

Hon var inte gravid utan föräldraledig. Och hon får ju 170000?
Citera
2026-04-24, 12:26
  #6
Medlem
Onanikrems avatar
Citat:
Ursprungligen postat av pudrig
Hon var inte gravid utan föräldraledig. Och hon får ju 170000?
Läste 17k och det är mindre än en månadslön efter skatt. Arbetsgivaren kom billigt undan.
Citera
2026-04-24, 12:27
  #7
Medlem
Det måste svårt för privata arbetsgivare med en anställd som kanske måste vara borta mycket för sjukt barn. Vad gör de dessa dagar? Stänger bageriet?
Citera
2026-04-24, 14:06
  #8
Avstängd
Citat:
Ursprungligen postat av Onanikrem
Läste 17k och det är mindre än en månadslön efter skatt. Arbetsgivaren kom billigt undan.
Nej 170.000 ska ab betala
Citera
2026-04-24, 14:15
  #9
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Huxombjuxom
Javisst. Är taget fackligt också. Vet nu mer. Fick varken slutlönen eller uppsägningstid först. Sen tvingades han betala både slutlön och tre månaders lön (uppsägningstid). Nu betala 17000.
Citat:
Ursprungligen postat av Hirmas142
Nej 170.000 ska ab betala
Det är lätt att förstå det som 17000 när TS skriver så.
Citera
2026-04-24, 16:14
  #10
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Guldner.Spessart
Det är lätt att förstå det som 17000 när TS skriver så.
Sorry, sista nollan missades. 170000 ska det stå, vilket står i länken
Citera
2026-04-24, 16:42
  #11
Medlem
Ja det låter väl rimligt, varför skulle de vilja ha någon anställd som inte är där och arbetar?
Citera
2026-04-24, 16:49
  #12
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Fentfarbrorn
Ja det låter väl rimligt, varför skulle de vilja ha någon anställd som inte är där och arbetar?
Sparka sjuka också? Bara svagsinta som får influensa?
Citera
  • 1
  • 2

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in