Män med döttrar tillsätter kvinnliga VD:ar i högre grad

https://web.archive.org/web/20260307072107/https://www.di.se/nyheter/man-med-dottrar-tillsatter-kvinnliga-vd-ar-i-hogre-grad/


Hade förstått om det skulle handla om att lämna över facklan till nästa generation. Så har det varit senaste åren inom släkten/familjen Wallenberg.

https://global.morningstar.com/sv/fonder/endast-8-av-svenska-fonder-frvaltas-av-kvinnor


Är det alltså vanligt att en man som själv har dotter/döttrar tillsätter VD-position till en kvinna som överhuvudtaget inte är släkt med honom?

En man som bara har döttrar tenderar nog att bli mer feministisk än en man som bara har söner.
De flesta föräldrar månar ju om sina barn, och narrativet i samhället de senaste 40 åren har ju varit att det är synd om kvinnor, så klart de blir påverkade.

Kvinnor skall uppmuntras att ta sig in i alla mansdominerade yrken i samhället, och är det högre befattningar som skall de kvoteras in med hjälp av lagar och regler.

Sällan hör man att män uppmuntras att ta sig in i kvinnodominerande yrken. På kommunal och region nivå (särskilt inom vård omsorg) finns en dominans av kvinnliga chefer, aldrig hör man att det borde in fler män där.

HAn sätter möjligen sin egen dotter.

JAg skulle snarare säga att män tillsätter kvinnor under sig för att dra upp stegen för andra män. Kvinnor utgör inte samma hot mot den egna positionen mot sig själv.

Män är bättre än kvinnor på allt (surt men sant).
Går man sedan in på topp-presterare så är alla män.

Skulle ändå alla parametrar osannolikt vara samma så är män ändå mer tävlingsinriktade.

Observera att alla påståenden handlar om "kvinnoforskning". Kvinnor har i princip förstört alla vetenskapliga fält.

De har förstört skolan, kyrkan, svt, jornalistiken och precis varenda annat område de fått tillträde till. Inget har blivit bättre. Och kvinnornas psykiska ohälsa har galloperat.

Att män och kvinnor är lika med samma förutsättningar är en politsk idiotide som helt saknar grund i verkligheten.

Så nationalekonomen Julia Liljegren, från en starkt ifrågasatt "vetenskap" (kritiseras stark som politisk "vetenskap" där man endast försöker bevisa att den egna åsikten är rätt) vill ha mer kvotering.
Hon kunde inte konkurrera med de andra männen i nationalekonomi utan fick istället ägna sig åt hittepå och feminism?

Helvete vad ekonomisk forskning är töntig, "I företag med en högre andel styrelseledamöter som har döttrar ökar sannolikheten att man utser en kvinnlig vd med cirka fyra procentenheter ... Dotterpappor tycks bli mer öppna ... 7.000 små och medelstora svenska företag med minst 10 anställda ingick i studien ... vd-tillsättningar analyserades genom att kombinera ... årsredovisningar och ... familjesituation".

https://web.archive.org/web/20260104231917/https://www.gp.se/nyheter/goteborg/myndighetens-kris-diskriminering-och-stress-.65524878-b491-44c9-9854-38e0b3cdfc85


https://www.sverigesradio.se/artikel/7087870


https://jamstalldhetsmyndigheten.se/media/fm4hh4pm/%C3%A5rsredovisning-2025-j%C3%A4mst%C3%A4lldhetsmyndigheten.pdf

"Män är bättre än kvinnor på allt (surt men sant).
Går man sedan in på topp-presterare så är alla män".

Ja, vi såg ju det senast under OS. 😂

Inte en enda tanke över varför kvinnor helt enkelt inte STARTAR mer företag?

"Kvinnor har mindre VD-poster buhu, kvinnor borde få få få få mer poster"

Kvinnor var ett tag 39% av studenterna på handelshögskolan men startar inga företag (vilket männen gör som går på handelshögskolan).

De utgjorde 39% för att man kvoterade. MAn har slutat med det nu till viss del och andelen kvinnor sjönk naturligtvis ihop till en påse.

Nej, hela tanken med universiteten är förstörd. Det gäller i princip all humaniora. Värst är ämnet psykologi där mindre än 40% ger samma resultat om försöken upprepas.

Då har tyvärr redan cp-britta disputerat och har en lektors-tjänst.

Inom offentlig sektor är ca 75% av alla personer i ledande ställning kvinnor. Och de anställer fler kvinnor: Under förra regeringens tid diskriminerades männen till den grad att 7 av 8 (ca 85%) av alla nya högre befattningar tillsattes med en kvinna.

Nu tycker jag inte det är något konstigt med det: Man gynnar sina egna, vare sig det är ens egen familj, klanen eller det kön, etnicitet eller den sexuella läggning man själv tillhör. Det är liksom genetiskt; man tycker bättre om dem som liknar en själv.

Det är bara svenskarna som hatar svenskar, och särskilt svenska män som inte vågar anställda den mest kompetente (eller den man kommer bäst överens med, dvs den som delar ens åskådning och intressen). De svenska männen har blivit så hunsade att de istället kollar i "jämställdhetsmanualen" för att se vem de vågar anställa. Och då blir det ofta en utlänning med könsöverskridande dentitet. Eller en islamist.

Lägg ner den där förbannade jämställdhetesmyndigheten. Den kostar bara pengar utan att tillföra ett skit.

Det som jämställdhetsivrarna helt bommat är att män är bättre än kvinnor i det mesta rent generellt. Och även sämre än kvinnor i detsamma. På individnivå mer försumbart, men mäns normalfördelningskurva är vidare, och kvinnors mer koncentrerad i mitten. Det är ren fakta. Det sitter således fler män i fängelse och det är fler män som misslyckats kapitalt i livet. Så, börja kvotera in kvinnor i fängelserna också, så kan vi snacka sen.