Citat:
Ursprungligen postat av
Megaforce
Det är en myt att det är brist på högutbildade. I själva verket finns det ganska få jobb jämfört med alla som faktiskt har högre utbildning.
Eftersom urvalet är så stort så söker företagen bara personer med lång erfarenhet. Man har inte tid med de hundratals ansökningar som kommer in där personer har kompetensen men saknar arbetslivserfarenhet.
Vad jag kan se, via LinkedIn bl.a., är att många med lång erfarenhet (som då också är lite äldre, 40+), har väldigt svårt att få jobb idag. Arbetsgivarna söker folk med kompetens men som är yngre, "hungrigare", har lägre lönekrav, är lättare att forma o.s.v. Den utbredda ålderismen har du väl hört talas om idag?