Citat:
Ursprungligen postat av
HBTKuk
Jag vet inte vad matrigma är. Personlighetstester används mycket vid rekrytering till högre befattningar som chefspositioner. Kryper väl säkert "nedåt" också. Man kan inte längre vara vilken imbecill som helst ens för de enklaste jobben.
Fick när man var under 50 mängder med förfrågningar på olika jobb från rekryterare via linkedin och då och då var det något intressant som man sökte. Inga chefspositioner men ändå tjänstemannasidan och fick nog alltid göra olika tester. Personlighetstester och iq-tester var nära på standard och på något jobb så var det även läsförståelse och matematikproblem. Jobbet jag sökte hade inget med detta att göra ska tilläggas.
Rekryteringarna drog också många gånger ut på tiden rätt rejält så bara det gjorde att man ledsnar när man ändå redan har ett ok jobb.