Blir mer och mer seriös i mina tankar om att starta företag i Thailand. Informationen här på forumet verkar knapphändigt så öppnar en tråd för att alla som har samma frågor.
Vanligaste företagsformen verkar vara deras motsvarighet till AB, registrerat kapital på 1-2m bath men endast inlagt kapital på 25%. Stor skillnad om man har thailändsk fru, då endast 1m (250,000b inlagt). Förutsatt att man vill få arbetsvisum för att kunna driva på plats, vilket man vill.
Administrationen verkar överlag krångligare för svenska ögon, mer rörig och mindre transparent, mindre förutsägbar. Det optimala vore ju om man har en thaifru och hon då är smart på dessa grejer. Men så länge hon inte är revidor eller liknande så behövs det anlitas bokföringshjälp som vanligt. Vad jag fattar det som så kostar det inte mycket, som de flesta tjänster i landet. En frågeställning är till vilken grad man bör vända sig till en mer renommerad firma eller funkar med billigare få-mansföretag för lägre kostnader? Någon med erfarnhet av det får gärna chippa in.
Att anställa lär vara den stora fördelen i Thailand utan strikta krav som hemma - och väldigt låga kostnader. Men det ska vara 4:1 thai:utlänning vad jag förstår det som. Sen hur det funkar att ha anställda här i praktiken har jag ingen aning om.
Man lär göra rätt i att förvänta sig en osmidig process vad gäller alla ansökning, och inte göra planering kring datum osv... men jag kan har fel... ?
Om man tar restaurang som expempel eftersom det är det vanligaste. Bankkok är ju matstad i Världen, men även längs lite finare gator som Sukhumvik vid Ekkemai och Phom plong ser man ju massa olika slags inrättningar av vilka för det mesta står tomma. Flashigt inredda koncept-caféer och matställen med tomma stolar mesta av tiden. Men de verkar av allt att döma gå runt ändå, vilket inte hade varit fallet i t.ex. centrala Stockholm. Stora ansamlingar av falanger vid pub-ställen/sportbarer, dito av asiater vid alla de många japanska restaurangerna.
Det verkar iallafall skumt vad gäller omsättningskraven. Besökte en svensk restaurang en gång i april månad efter högsäsongen, knappt någon där.
Vanligaste företagsformen verkar vara deras motsvarighet till AB, registrerat kapital på 1-2m bath men endast inlagt kapital på 25%. Stor skillnad om man har thailändsk fru, då endast 1m (250,000b inlagt). Förutsatt att man vill få arbetsvisum för att kunna driva på plats, vilket man vill.
Administrationen verkar överlag krångligare för svenska ögon, mer rörig och mindre transparent, mindre förutsägbar. Det optimala vore ju om man har en thaifru och hon då är smart på dessa grejer. Men så länge hon inte är revidor eller liknande så behövs det anlitas bokföringshjälp som vanligt. Vad jag fattar det som så kostar det inte mycket, som de flesta tjänster i landet. En frågeställning är till vilken grad man bör vända sig till en mer renommerad firma eller funkar med billigare få-mansföretag för lägre kostnader? Någon med erfarnhet av det får gärna chippa in.
Att anställa lär vara den stora fördelen i Thailand utan strikta krav som hemma - och väldigt låga kostnader. Men det ska vara 4:1 thai:utlänning vad jag förstår det som. Sen hur det funkar att ha anställda här i praktiken har jag ingen aning om.
Man lär göra rätt i att förvänta sig en osmidig process vad gäller alla ansökning, och inte göra planering kring datum osv... men jag kan har fel... ?
Om man tar restaurang som expempel eftersom det är det vanligaste. Bankkok är ju matstad i Världen, men även längs lite finare gator som Sukhumvik vid Ekkemai och Phom plong ser man ju massa olika slags inrättningar av vilka för det mesta står tomma. Flashigt inredda koncept-caféer och matställen med tomma stolar mesta av tiden. Men de verkar av allt att döma gå runt ändå, vilket inte hade varit fallet i t.ex. centrala Stockholm. Stora ansamlingar av falanger vid pub-ställen/sportbarer, dito av asiater vid alla de många japanska restaurangerna.
Det verkar iallafall skumt vad gäller omsättningskraven. Besökte en svensk restaurang en gång i april månad efter högsäsongen, knappt någon där.
