Johan fick sparken efter drogtest på Ica-lagret i Västerås

Om alla truckförare fick ta tjack innan passet kanske de skulle ha mindre än 228 krockar på ett år.

Lätt hänt!

Framgår det vad för typ av drogtest det rörde sig om? Jag kunde inte se något om det i artikeln (eller så läste jag dåligt). Urinstickor är ju anmärkningsvärt ofta falskt positiva och diverse drogtest kan korsreagera. Voxra (bupropion) kan exempelvis ge positivt utslag på amfetamin utan en grundlig analys på lab. Används som antidepressiv och i preparat för att sluta röka eller snusa.

Några korsreaktioner för diverse droger (obs, definitivt inte fullständig):
https://www.ferle.se/korsreaktion/


Ja, antagligen hade han kört bättre efter en lina eller två. Men så resonerar ju inte ICA, förstås.

Vänsterextrema?

Var går gränsen mellan höger och vänster i detta sammanhanget?

Är det okej att busschaufförer går på horse?
Piloter tar syra?
Tågförare som är på fyllan?

Hur blir man vänster för att man vill ha nolltolerans på droger när det gäller framförande av fordon?

Så länge man cyklar på ett säkert sätt så är det helt okej att cykla. Cyklar du inte på ett säkert sätt så är du skyldig till vårdslöshet i trafik.

Jag cyklar på ett säkert sätt när jag har 2.5 promille i blodet och näsan full med kokain och det tänker jag fortsätta göra.

Snart kommer väl alla bortsett från våra politiker att drogtestas

Jag vet inte hur det är med amfetamin och testet de har gjort, men arbetsgivarnas tester visar inte alltid om man är påverkad just då, utan bara om man varit det i närtid. Man kan alltså testa positivt på att sådant test (beroende på vilket test och vilken substans) men utan att man skulle ha gjort sig skyldig till drograttfylla ifall man kört. Däremot har man förmodligen gjort sig skyldig till ringa narkotikabrott (med reservation för att drogen kan ha tagits utomlands) men det borde inte påverka ens anställning enligt min mening. Det är så länge man inte har en säkerhetsklassad tjänst. Du förlorar inte jobbet för minsta lilla bötesbrott som begås på fritiden.

Borde inte arbetsgivaren dessutom ha ett rehabiliteringsansvar här? Känns lite orättvist om någon som kört truck drängfull får hjälp och stöd medan någon som intagit en annan substans dagar (ibland veckor) tidigare får sparken.

Om man tagit det flera dagar innan då?
Eller tycker du samma sak om någon blir berusad av alkohol på fredag och åker jobbar Måndag med?
Tycker du det har du ju en poäng trots allt.

Lite huvudvärk och man letar efter en magnecyl och råkar hitta lite vitt pulver så tar man förgivet att det är en krossad magnecyltablett.

Jag köper drogtester på arbetsplatsen, absolut - men då ska också våra politiker också kunna testas. Helt sjukt att dom har en egen gräddfil då det uppenbart förekommer där väldigt frekvent. Dessutom så sitter väl dom på skyddsklassad information.

Självklart är det rätt att han blir sparkad.

Jo det var det ju,,,
nolltolerans för narkotika, det ska väl inte vara så svårbegripligt,

Nej, det kan de inte göra, för då förlorar de jobbet.