Företag som skyltar med "vi är en familj" är det ett PR-jippo som känns själslös?

En väldigt viktig del av familjekonceptet i ett företag som kör med det är att man håller hårt på anställningstryggheten, dvs när den biten inte finns med där så faller hela konceptet med "vi är en familj" ganska hårt och platt till marken.

Ja, det är rätt klyschigt och speglar ofta en kultur där man ständigt är tillgänglig, dvs. det är inte "bara ett jobb" utan tanken är att jobbet ska bli mer av en livsstil.

De allra flesta vill nog ha distans mellan jobb och fritid, dvs. inte ha sin "familj" på jobbet med följd att man ska kunna ta jobbsamtal lördag kväll eller åka förbi kontoret en sväng på en söndag bara för att det är trevligt att hänga.

Ofta så vittnar denna typ av påståenden om en rätt kass arbetsmiljö där folk förväntas jobba ihjäl sig, man ses också som illojal om man av någon anledning inte kan prioritera jobbet, t.ex. om man som du är inne på blir sjukskriven eller dylikt.

Gissar att de inte heller är pigga på att man jobbar hemifrån.

Ofta så vittnar denna typ av påståenden om en rätt kass arbetsmiljö där folk förväntas jobba ihjäl sig, man ses också som illojal om man av någon anledning inte kan prioritera jobbet, t.ex. om man som du är inne på blir sjukskriven eller dylikt.

Gissar att de inte heller är pigga på att man jobbar hemifrån.

Jag tänker på varenda arbetsgivare i kontorslandskap brukar alltid säga på arbetsintervjun, möterna,media,även på hemsidan "Vi är en familj" , känns det inte som ett sätt att framstå som en bra arbetsplats?

Vi alla vet att direkt ett företag är underleverantör åt ett större stämmer inte detta eller att företaget skall gagna aktieägare att det inte stämmer.

Vi vet att direkt man gör något följande blir du olojal

- Söka ledighet
- Kommer 10 minuter försent men de inte har tänkt på alla gånger du har jobbat övertid i 20-30 minuter utan OB
- Du är långtidssjukskriven och se anser att du sätter det i system
- Är .passiv i en period får du skit. Kan handla om en vecka att man jobbar lite slöare.
- Ifrågasätter en mellanchef för bagateller som raster eller en viss arbetsmetod

Listan är lång.

Vi är en familj, vill du vara vårt svarta får? Får jag känslan av när jag hör det. Tyvärr så har jag redan en familj å behöver inte en till så tack men nej tack.