Jag har jobbat på en stor restaurang i en medelstor svensk stad det senaste året.
Chefen är svensk, höger, ogillar sossarna och hatar miljöpartiet, pratar alltid om att skatterna är för höga.
En månad efter jag började där utvidgade vi köket och dom anställde en tredje person, från Bangladesh eller något liknande. Kunde inte ett ord svenska och knappt någon engelska.
Han hade dock bott några år i Grekland så han kunde prata lite grekiska med kökschefen.
Han var helt okej på sitt jobb, lite långsam, lite dålig på att ta initiativ med förberedning och underhåll. Det mesta landade på mig och kökschefen som båda jobbade hårt och försökte träna honom så mycket och snabbt det gick.
Sen fick jag reda på att han sökte uppehållstillstånd när han och chefen höll på att fylla i papper.
Detta innebär att hans lön måste vara minst 29 800:- enligt Tidös nya direktiv.
Min lön är 27 000:- och det efter extremt hårda förhandlingar med chefen om hur mycket jag levererar och hur mycket ansvar som landar på mig.
Tog upp det med honom och fick svaret att han får högt lönebidrag för nya snubben (också en rejäl höjning signerad Tidö) och han därför kan ge honom en högre lön för att han ska stanna kvar.
Vilket gör att jag sliter arslet av mig för att betala skatt, som då delvis går till att täcka upp chefens kostnad för att ha en knappt duglig anställd där i princip gratis, och den knappt dugliga snubben får 2 800:- mer i lön än va jag får.
Plus att han har barn, så han slipper liksom ta skitpassen.
Jag vet ju att Tidö-partierna öser bidrag över cheferna och sätter åt tumskruvarna för dom som jobbar, men att deras politik favoriserar nyalnlända framför arbetanska svenskar är inte vad välarna ville ha.
Eller? Finns det någon Tidö-väljare som kan försvara detta eller hade det som önskemål när ni la er röst?
Chefen är svensk, höger, ogillar sossarna och hatar miljöpartiet, pratar alltid om att skatterna är för höga.
En månad efter jag började där utvidgade vi köket och dom anställde en tredje person, från Bangladesh eller något liknande. Kunde inte ett ord svenska och knappt någon engelska.
Han hade dock bott några år i Grekland så han kunde prata lite grekiska med kökschefen.
Han var helt okej på sitt jobb, lite långsam, lite dålig på att ta initiativ med förberedning och underhåll. Det mesta landade på mig och kökschefen som båda jobbade hårt och försökte träna honom så mycket och snabbt det gick.
Sen fick jag reda på att han sökte uppehållstillstånd när han och chefen höll på att fylla i papper.
Detta innebär att hans lön måste vara minst 29 800:- enligt Tidös nya direktiv.
Min lön är 27 000:- och det efter extremt hårda förhandlingar med chefen om hur mycket jag levererar och hur mycket ansvar som landar på mig.
Tog upp det med honom och fick svaret att han får högt lönebidrag för nya snubben (också en rejäl höjning signerad Tidö) och han därför kan ge honom en högre lön för att han ska stanna kvar.
Vilket gör att jag sliter arslet av mig för att betala skatt, som då delvis går till att täcka upp chefens kostnad för att ha en knappt duglig anställd där i princip gratis, och den knappt dugliga snubben får 2 800:- mer i lön än va jag får.
Plus att han har barn, så han slipper liksom ta skitpassen.
Jag vet ju att Tidö-partierna öser bidrag över cheferna och sätter åt tumskruvarna för dom som jobbar, men att deras politik favoriserar nyalnlända framför arbetanska svenskar är inte vad välarna ville ha.
Eller? Finns det någon Tidö-väljare som kan försvara detta eller hade det som önskemål när ni la er röst?