Snacka ner en kollega för chefen sista dagen på sommarjobbet, bra idé?

Haft en sommarjobb inom sjukvården. Haft en kollega som jag inte gillat, en sjuksköterska. Vet att inte chefen heller är förtjust i henne som jag förstått det. Denna sjuksköterska har snackat en del skit om chefen och jag tycker hon bidrar med negativ energi.

Gör min sista dag på torsdag. Tänkte passa på att tacka chefen för tiden och förtroendet, samt lovorda chefen. Tänkte även passa på att totalt snacka ner denna sjuksköterskan och berätta allt hon sagt om chefen och andra kollegor.

Kommer det landa rätt eller bör jag undvika det? Tänker för min skull.

Kan chefen känna sig kränkt över att jag berättar sanningen om vad denna sopa till kollega sagt om chefen?

Det kommer landa fel.

INGEN gillar folk som snackar skit om andra, ingen! Hur än motiverat det än är.

Som ovanstående säger, det kommer landa fel och du framstår som ett arschle. Förvänta dig inga hurrarop på din sista dag.

Helt efterblivet. Din referens för framtida jobb kommer vara "han kom inte överens med andra."

Undvik

Du bidrar med negativ energi när du går till chefen och snackar skit om kollegan, oavsett om hon förtjänar det. Undvik.

Är du säker på att du valt rätt karriär? Jag tror att du kan titta länge efter någon som vill ha dig:

(FB) Undersköterskor som är kaxar sig mot sjuksköterskor. Varför sätter så få ner foten?

Vet hut pojkvasker

Jag håller med tidigare kommentarer. Det kommer att slå tillbaka på dig själv. Du kommer att få rykte om dig som en person med samarbetsproblem. Och rykten går fort även mellan olika arbetsplatser.

Personer som snackar skit om kollegor och chefer finns på alla arbetsplatser. Jobbar man nära en sådan är den bästa taktiken att inte alls kommentera det som den skitpratande säger.
Ignorera och försök föra in samtalet på något annat.
Sådana här personer mår inte bra. Skitsnacket kan ha olika orsaker, t ex hög stress.

”Personalärenden” är chefens sak att hantera, inte din sak.
Det är nog så att chefen redan vet om, hur det snackas om henne/ honom själv.

Alltså: låt det vara, det riskerar annars att slå tillbaka på på dig själv.

M v h
RFT (f d parterapeut och familjerådgivare)

Du och din chef existerar inte ens i samma dimension så det här med att bli tjenis för att du skvallrar kan du glömma.

Självklart ska man säga till om missförhållande på arbetsplatser, så det rättas till, men inte på så här sätt.
Du skulle tagit upp det långt innan och inte sista dagen.
Du kommer bara att uppfattas som en ögontjänare.

På din sista dag?

Stick bara och andas vännen