Citat:
Om man skippar den moralisk-juridiska och moralistiska aspekten så är det egentligen både logiskt och enkelt.
Sex mellan under-/överordnade är inte ett problem i sig. Problemet uppstår för när den överordnade erbjuder/fixar fördelar till den underordnade pga. av att de har sex. Det är bara den överordnade som kan ge sådana fördelar (en underordnad kan ju inte ge dem åt sig själv) och det är därför den överordnade som straffas hårdare.
Man kan också se det som en form av sexköp, där köparen betalar med någon annans pengar i form av t.ex. löneförhöjning eller karriär. Eftersom Sverige kriminaliserat köparens roll men inte säljarens roll när det gäller prostitution, så är det förstås logiskt att följa samma resonemang i det här fallet.
Om man riktigt skruvar till det juridiskt så kunde man ju idag undgå att bli dömd för sexköp om man först anställer personen ifråga och sen har sex med sin anställda som man ger "lönebonusar" enligt väl uträttat värv. Det är ju inte första gången det händer i världshistorien (eller i Sverige) att städerskor, kökspersonal, assistenter, privatsekreterare etc. etc. har blivit anställda för att egentligen utföra "annat arbete"...
Sex mellan under-/överordnade är inte ett problem i sig. Problemet uppstår för när den överordnade erbjuder/fixar fördelar till den underordnade pga. av att de har sex. Det är bara den överordnade som kan ge sådana fördelar (en underordnad kan ju inte ge dem åt sig själv) och det är därför den överordnade som straffas hårdare.
Man kan också se det som en form av sexköp, där köparen betalar med någon annans pengar i form av t.ex. löneförhöjning eller karriär. Eftersom Sverige kriminaliserat köparens roll men inte säljarens roll när det gäller prostitution, så är det förstås logiskt att följa samma resonemang i det här fallet.
Om man riktigt skruvar till det juridiskt så kunde man ju idag undgå att bli dömd för sexköp om man först anställer personen ifråga och sen har sex med sin anställda som man ger "lönebonusar" enligt väl uträttat värv. Det är ju inte första gången det händer i världshistorien (eller i Sverige) att städerskor, kökspersonal, assistenter, privatsekreterare etc. etc. har blivit anställda för att egentligen utföra "annat arbete"...
Men det är lika sant att den som erbjuder den överordnade sex i utbyte mot en förhoppning om personlig vinning lika gärna kunde
a) avstått och varit på samma spelplan som alla ens mindre attraktiva kollegor
b) lagt tiden på att jobba lite extra och förtjäna sin position eller lön
c) om man upptäcker att chefen gärna skulle vilja ha "lite roligt" kunde den anställde byta till en annan avdelning eller annan arbetsgivare
d) gå till facket och berätta att man har en chef som gör närmanden
e) göra det man borde göra i sådana fall, dvs göra en polisanmälan
Men nej, en som inte gör något av ovanstående utan hoppar i säng med ruggugglan och hoppas på en "belöning" har nog oftast valt det själva. Undantaget är särkskilt utsatta, t.ex. invandrare som vill ha uppehållstillstånd eller illegal arbetskraft, men dom passar inte in i min tankevärd för dom borde kanske inte vara här över huvud taget. Vi skall inte stifta lagar utifrån deras självvalda situation.