Citat:
Ursprungligen postat av
Kämpendahl
Du sitter ju bara och fnittrar i tråden om hur dumma och verklighetsfrånvända andra är. Men har du egentligen skrivit något vettigt i tråden? Berätta gärna hur vanligt det är i Sverige att myndigheter och vinstdrivande företag kvoterar in och anställer människor som är sämre bara för att uppfylla någon dröm om mångfald? Hur vanligt är det att man t.ex. anställer outbildade afrikaner till avancerade jobb? Vem anställer en pakistansk bonde som byggnadsingenjör? Berätta.
Bra ESG score skapar incitament för företag att anamma DEI. Sen finns det fler jobb än de du nämnde. Jobb som inte kräver någon spetskompetens, typ styrelser, mellanchefer, i stort sett alla kommunala låtsasjobb där dom går runt i tofflor, en kaffekopp i handen och har möten om vad dom ska ha möten om. Finns många platser att fylla.
Menar du att kvotering och nepotism inte existerar och alla jobb är tillsatta enbart utifrån utbildning? Snacka om att vara naiv. Förresten, jag har en villa med havsutsikt i Linköping att sälja till kanonpris, kontakta mig i PM för mer info 👍