2024-04-27, 14:47
  #109
Medlem
daf66s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Ringhals3
Ja, hur mycket går du back nu om du räknar bort dessa 33 timmar? Har facket kommenterat ert privata inkomstbortfall under konflikten som ni inte kompenseras för?
Arbetaren drabbas 0 och ingenting av varslet (att jobba solidariskt med det fack man sympatiserar med är ingenting konstigt). Det är arbetsgivaren som får betala böter om övertid måste tillämpas. AG får helt enkelt lösa passen eller beordra skyddsarbete.
Men rent krasst, vad jag skulle gå back, grovt räknat 17000 månadsvis,
det är en maximerad summa räknat på fullt OB vilket jag givetvis inte fått/får på övertid.
Citat:
Ursprungligen postat av KamratBlue
Så har merparten av män det, utan att gnälla över det. Du måste bo i en väldigt stor region om det är 50 mil till nästa eller Danmark/Norge. Att ha 10 mil till jobbet har många. Fritiden blir annorlunda och mindre efter skola. Vilken lön och arbetsgivare du har visste du väl innan du utbildade dig? Privata sjukhus har ni kvinnor ju själv valt bort.
Du är lite dum i huvudet som inte har koll på löneläget i respektive regioner och tror du kan läxa utifrån att inte ha koll.

Nej, "många" har det inte som så att de flyttar upp till Norrland för arbetets skull. De enda jag känner som flyttat för jobb har gjort det för att det är ett lyft de inte kunnat tacka nej till, ffa med andra arbetsuppgifter. I vårat fall så snackar vi om några tusenlappar hit och dit.
__________________
Senast redigerad av daf66 2024-04-27 kl. 15:05.
Citera
2024-04-27, 15:03
  #110
Medlem
Ringhals3s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av daf66
Arbetaren drabbas 0 och ingenting av varslet (att jobba solidariskt med det fack man sympatiserar med är ingenting konstigt). Det är arbetsgivaren som får betala böter om övertid måste tillämpas.
Du är lite dum i huvudet som inte har koll på löneläget i respektive regioner och tror du kan läxa utifrån att inte ha koll.

Nej, "många" har det inte som så att de flyttar upp till Norrland för arbetets skull. De enda jag känner som flyttat för jobb har gjort det för att det är ett lyft de inte kunnat tacka nej till. I vårat fall så snackar vi om några tusenlappar hit och dit.

33 timmar övertid i månaden ≈ 15.000 kr brutto får ju ingen ersättning om man inte "får" göra det under blockaden, borde inte det kompenseras från strejkkassan? 17 k är mycket pengar.
Citera
2024-04-27, 15:04
  #111
Medlem
daf66s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Ringhals3
Men hon i tråden som brukar arbeta 33 timmar övertid i månaden ≈ 15.000 kr brutto får ju ingen ersättning om hon inte "får" göra det under blockaden, borde inte det kompenseras från strejkkassan?
Det är mig du skriver om

Har redan svarat den frågan.
Citera
2024-04-27, 15:06
  #112
Medlem
Ringhals3s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av daf66
Det är mig du skriver om

Har redan svarat den frågan.

Ja! Ändrade mitt inlägg!

En månads blockad för 1000 kr mer i månaden utöver vad som blivit annars tar 18 månader att tjäna ikapp.
Citera
2024-04-27, 15:09
  #113
Moderator
TheLuckys avatar
Citat:
Ursprungligen postat av TorkelSnorkel
S-kvinnornas krav om sänkt arbetstid känns ju oerhört vältajmat när det kommer just som övertidsblockaden drar igång. Eller inte.

Hur mycket svårare skulle det inte bli för vården om personalens arbetstid minskades med de 10 procent som S-kvinnorna vill?

S-kvinnor tror att de i egenskap av att vara kvinnor kan företräda kvinnorna i vården. Så är det inte. Vårdpersonal har två problem: dels ryckiga arbetstider och dels att de förlorat makten över de verksamheter de jobbar i. Den förra hänger ihop med den senare. Såsom det är idag styrs vården av personer som inte kan verksamheterna och därmed inte heller är lojal mot varken vårdare och patienter. Situationen kan beskrivas hur det var under sovjettiden, men att det nu är privatiserat.
__________________
Senast redigerad av TheLucky 2024-04-27 kl. 15:12.
Citera
2024-04-27, 15:42
  #114
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av InteTedKaczinsky
63*000=0
Går de inte ut i strejk alltså?

Legitimerad vårdpersonal får inte strejka.
Citera
2024-04-27, 15:44
  #115
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Bebbanburg
Jag har full förståelse att de går ut i strejk. Många, inte alla, har väldigt tuffa arbetspass. Det som förvånar mig är att inte arbetsgivaren för flera år sedan höjt lönen för de fast anställda. Istället har de valt att ta in dyr bemanningspersonal. Pengar som arbetsgivaren istället kunnat lägga på egen personal och därmed få dem att stanna. Men, med rådande arbetsgivartaktik är det inte konstigt att folk flyr och istället blir välbetald bemanningssköterska/läkare. Så när man nu minskar på bemanningspersonal så drabbar det den ordinarie personalen, som då går på knäna och tillslut ger upp.
Därför är det inte konstigt att den ordinarie personalen nu stödjer fler konsulter från bemanningspersonalen då det i slutänden främjar arbetsförhållandet för den ordinarie personalen, trots en viss avundsjuka pga löneskillnaderna för samma jobb.

Legitimerad vårdpersonal får inte strejka. Det handlar om övertidsblockad.
Citera
2024-04-27, 15:55
  #116
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av kirespappapa
Legitimerad vårdpersonal får inte strejka. Det handlar om övertidsblockad.

Korrekt. Men jag är glad att du ändå förstod andemeningen med mitt inlägg.
Citera
2024-04-27, 16:04
  #117
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av TheLucky
S-kvinnor tror att de i egenskap av att vara kvinnor kan företräda kvinnorna i vården. Så är det inte. Vårdpersonal har två problem: dels ryckiga arbetstider och dels att de förlorat makten över de verksamheter de jobbar i. Den förra hänger ihop med den senare. Såsom det är idag styrs vården av personer som inte kan verksamheterna och därmed inte heller är lojal mot varken vårdare och patienter. Situationen kan beskrivas hur det var under sovjettiden, men att det nu är privatiserat.
Privatiserat? Verksamheter som betalas av skattemedel är inte privata.
Däremot har du helt rätt i att vi nu befinner oss i samma situation som i Sovjet.
För man socialistisk politik så får man socialistiska effekter.
Citera
2024-04-27, 16:06
  #118
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av different_trip
Det är ingen dålig lön, punkt slut. Jag känner folk som har liknande lön som dig UTAN OB efter 5 år på universitetet i kemibranschen så dra av offerkoftan för helvete.

Ni skjuter er själva i foten genom att böla om lönen som om den skulle vara låg när den ligger på medianen utan att räkna in de 10k+ man får genom diverse OB.

Min polares sambo har 43k på vårdcentral och det är där medellönen ligger vid för 40+are. Den som påstår det är dåligt är sjuk i huvudet.

Ni kan INTE jämföra er mot lönedopade handverkare som fick ett lönelyft med 30% åren efter ROT-avdraget.
34000kr efter 8a år? Det är helt extremt dåligt. Vilken värld lever du i?

Lönerna har halkat efter rejält i Sverige i jämförelse med grannländerna.

GARANTERAD MINSTALÖN för en sjuksköterska med 10 års erfarenhet utan vidareutbildning är 650.000 kr i Norge 2023. I realiteten är lönen då över 800.000 årlig då det tillkommer natt, kväll, helgtillägg på ca 100-150k på lönen i olika skiftformer.

Jobbar man lite extra eller övertid så har man miljonlön i Norge.

Och så förhoppningsvis blir det 5% lönpåslag nu i maj 2024 när förhandlingar är färdiga.

I Danmark är det lite lägre, men fortfarande mycket mycket bättre än Sverige.
Citera
2024-04-27, 16:25
  #119
Moderator
TheLuckys avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Tompa81
Privatiserat? Verksamheter som betalas av skattemedel är inte privata.
Däremot har du helt rätt i att vi nu befinner oss i samma situation som i Sovjet.
För man socialistisk politik så får man socialistiska effekter.

Riskkapital styr allt mer vården. Och om det är regionen som är aktörer så är man under NPM vilket betyder att regionen ska driva vården som ett företag. De politiker som styr vården är också arbetsgivare. Även om det är vänsterpartiet eller socialdemokraterna. Och som arbetsgivare så prioriterar man inte sina anställda om man är ditsatt som politiker. Exakt som under sovjettiden.
Citera
2024-04-27, 16:26
  #120
Medlem
bellusorcas avatar
Citat:
Ursprungligen postat av different_trip
Det är ingen dålig lön, punkt slut. Jag känner folk som har liknande lön som dig UTAN OB efter 5 år på universitetet i kemibranschen så dra av offerkoftan för helvete.

Ni skjuter er själva i foten genom att böla om lönen som om den skulle vara låg när den ligger på medianen utan att räkna in de 10k+ man får genom diverse OB.

Min polares sambo har 43k på vårdcentral och det är där medellönen ligger vid för 40+are. Den som påstår det är dåligt är sjuk i huvudet.

Ni kan INTE jämföra er mot lönedopade handverkare som fick ett lönelyft med 30% åren efter ROT-avdraget.

Jo det är faktiskt en dålig lön.

Visst tjänar man mer på vc och i kommunen. Grejen är bara att inte alla vill (eller kan, många behövs trots allt på sjukhusen) jobba där, vill man jobba på sjukhus får man en kass lön.

Löneutvecklingen är så underlig också. En kollega med 20+års erfarenhet (borde fan väga tungt) tjänar kanske 5000kr mer än mig. Det är inte rätt.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in