Finns det alternativ till löneväxling?

Då ska vi se - oaktat värdeutvecklingen - visst innebär löneväxling att du får ca 4.7% mer i placerad pension tack vare skatteeffekten för arbetsgivaren?

Det är ju mycket förmånligt, givet att du kan avstå en del av bruttolönen och istället skicka den till pensionskontot.

Vi behöver jobba med fakta i denna tråd och inte uppfattningar och åsikter.

Det är väl beroende på om företaget behåller den delen själva eller lägger det på lönen, men de har ju ungefär den procentsatsen i vinst kontra att ge ut samma summa pengar som lön direkt.

Tror att många även delar på den ”bonusen”, men ibland så låter man helt enkelt arbetaren få allt.

Uppdate:

Efter möte med banken (jag+företaget har samma bank) så gör banken skillnad på arbetare och tjänstemän.
De har alltså inte ens löneväxling för en vanliga arbetare.

Det här verkar va mkt krångligare än vad jag/vi trodde att lösa.

Så nu måste vi gå vidare med alternativa metoder.