Än en gång så larmar vården om brist på sjuksköterskor och vad gör vi?

Sjuksköterskorna är eld och lågor över mer ansvar till undersköterskorna..
Det avlastar dom.

Däremot vill dom inte ha en leg vilket inte heller läkarna vill din svagbegåvade stackare.
https://www.vardfokus.se/nyheter/underskoterska-blir-skyddad-titel-viktigt-for-teamet-att-kanna-till-kompetensen/

Vad det gäller att klättra inom sitt eget skrå så är du ju helt borta..
Nej undersköterskor ska inte kunna validera mot sjuksköterskor och sjuksköterskor ska inte validera mot läkare.

Nu vänder jag blad då du är och förblir ett otrevligt troll av värsta sort.
Och då menar jag verkligen värsta sort.

Visst är det irriterande när man trängs upp i ett hörn och inte kan svara mer…..😊
Då vill man gärna byta samtalsämne och vända blad - för att slippa vara kvar där inne i hörnet.

*. Du - och ingen annan heller - har inte kunnat beskriva en enda arbetsuppgift som en omvårnadsutbildad sjuksköterska kan utföra, men som en läkare - som inte har en enda dags omvårdnadsutbildning i läkarutbildningen - inte kan.
Och ändå går sjuksköterskor denna ”omvårnadsutbildning” som de så tydligt beskriver som en icke medicinsk utbildning - i tre hela år. Och lär sig vad???

*. Inte kan du heller förklara vad du menar med ”att sjuksköterskor ska få mer karriärmöjligheter att ta mer ansvar??”
Ska de bli läkare? Ska de ta över läkarnas arbetsuppgifter - utan läkarutbildning?

*. Visst är det också pinsamt och trist när man försöker använder specialord/”svåra ord” och totalt har missförstått betydelsen av orden. Att ”validera något” betyder en helt annan sak än hur du uttrycker dig. Slå gärna upp betydelsen av ”validera”.

Det är inte vackert att kalla någon annan vuxen person för ”svagbegåvad stackare” som skällsord.
Rätt opassande för sjukvårdspersonal som naturligtvis borde undvika att uttrycka sig så.

Men det var ju det där med att klassens ljus och de vassaste knivarna aldrig valde att bli sjuksköterskor…..

Jag lämnade yrket, bytte bransch helt och hållet och är mycket nöjd med mitt beslut.

Då tar vi det en gång för alla.
Att du lider av svårt misogyni betvivlar jag inte en sekund på utifrån hela din historik i tråden.
Att du lever i la la land där du tror att man kan avskaffa alla sjuksköterskor och på en sekund omsätta dom i läkare och undersköterskor (varav den sista gruppen än så länge ligger så långt efter kunskapsmässigt att ditt hela resonemang är totalt löjeväckande).
Det fetade skulle jag aldrig kalla dig då de ändå har ett förstånd.
Nu vänder vi blad och så arkiverar vi detta i kabinettet inomhus.

Du är så kvar i könsroller att du tror att en person som anser att sjuksköterskor kan ersättas av bland annat läkare - är misogyn - vilket innebär att ha förakt för kvinnor..

Hälften av läkarna är idag kvinnor och 12% av sjuksköterskorna är män. Hur fungerar mysogynitsstämpeln när det gäller att önska fler undersköterskor??
Du inser att du just dragit det så kallade ”rasistkortet” som oftast slängs fram i brist på andra argument?

Vi behöver lösa svensk sjukvårdskris.
Eftersom det inte finns brist på sjuksköterskor anställda inom de 21 sjukvårdsregionerna - utan istället finns en brist på sjuksköterskor som vill jobba med patienter måste vi hitta en lösning på problemet.

Eftersom läkarna oftast avskyr administrationarbete och liksom undersköterskorna oftast föredrar att jobba med patienter istället - är det naturligtvis optimalt om dessa två grupper bemannar där det idag saknas sjuksköterskor.
Men för att komma dit måste Sjuksköterskefacket avväpnas, tvingas rätta sig i ledet och acceptera att vi inte kan behålla obemannade sjukskötersketjänster - utan de måste omvandlas så andra yrkesgrupper kan bemanna dem

Att sjukvården dessutom måste minska på sin administrativa over head och lokal administration är helt uppenbart.
Att det kommer innebära att väldigt många sjuksköterskeutbildade blir av med sina administratösrjobb är inget vården kan ta hänsyn till. Det måste göras och pengarna måste i framtiden gå till vården av sjuka invånare istället för att avlöna dessa tusentals administratörer.

Att vi behöver ha vårdaministratörer har vi aldrig varit oense om.
Eller du verkar vara ganska schizofren kring det hela...
I alla fall.
Sånt börjar dessutom byggas upp igen.
https://www.yhutbildningar.se/utbildning/yh-utbildning-vardadministrator

När ska du sluta göra bort dig själv genom verka tro att jag inte redan vet sånt som du bubblar om?

Bra också att du vill ha fler kvinnor på kvalificerade poster inom läkarkåren "Samtidigt är könsfördelningen inom många läkarspecialiteter fortfarande ojämn. Inom 16 av specialiteterna är 60 procent eller fler av de yrkesverksamma läkarna inom hälso- och sjukvården män, medan 14 specialiteter har en majoritet av kvinnliga läkare."
https://lakartidningen.se/aktuellt/nyheter/2021/08/andelen-kvinnor-okar-inom-manga-lakarspecialiteter/

Tja du.. det är inte lätt att vara dum.

Läsförståelseproblem? Eller bara allmänna problem att förstå?

Jag anser inte att vi behöver ha varken fler eller specifika ”vårdadministratörer” .

Tvärtom - administrationen ska slimmas och de specifika administrativa arbetsmomenten kan oftast göras av personer med annan sjukvårdskompetens.

Som att nyanställa, att köksa/arva (om du vet vad det är), att beställa varor-skriva hem förråd, att låta en dator lägga schema, fördela sängplatser, mottagningslistor, op-salar osv.

Det behövs inte många heltidsadministratörer för detta på en större enhet och läkarsekreterare kan sköta mycket parallellt med annat jobb. Som för övrigt är ytterligare en yrkesgrupp vi borde återanställa fler av.
Schemaläggning, jourfördelning, nyanställning, kursfördelning osv har sedan mycket länge för läkarnas del skötts av klinikcheferna eller någon annan läkare.
Så varför ska vi nu plötsligt ha ”vårdadministratörer” för det?

Har du mer läsförståelse problem??

Som jag skrev - vi har ungefär lika många kvinnliga som manliga verksamma läkare idag.
Vilka specialiteter de slutligen väljer är deras val och hänger ihop med deras sociala situation, vilken klinik de trivs på, vad som just är ledigt och har också med eget intresse och slumpen att göra.

”I dag består den yrkesverksamma läkarkåren av ungefär lika många kvinnor som män.
2019 gick 53 procent av de utfärdade läkarlegitimationerna till en kvinnlig läkare”

https://www.google.com/search?q=antal+läkare+kvinnor+män&ie=UTF-8&oe=UTF-8&hl=sv-se&client=safari

Det där löser vi med AI och resten med vårdaministratörer men någon måste övervara dom, vårdardministratörer. Vi behöver inte en enda läkarsekreterare då deras jobb just går in under titeln vårdaministratör fast med annan titel, jag tror det räcker med en titel. Fast som vanligt så tänkte vi nog inte längre än näsan räcker.
I övrigt strävar vi efter fler specialutbildade läkare, sjuksköterskor och undersksöterskor.

Åh Coli, där kom den (det fetade) han kan alltså säga det när det passar honom och hans kategorier, då gåre göra undantag i argumentationen 🤣... Men när några syrror gör annat då är alla värdelösa! Bra där!

Var inte dum.
Att någon inte kan lokala rutiner eller vet hur en viss apparat fungerar just där - och just då inte orkar, inte har lust eller tid att sätta sig in i det hela - utan ber dem som känner till det hela och jobbat där länge, koppla upp sakerna är naturligtvis helt rimligt.

Lokala rutiner på en viss plats kan naturligtvis inte läkare, som kanske springer mellan olika avdelningar, mottagning, operation, akuten, röntgenronder, patologronder, IVA, dagkirurgen, post.op osv, osv,. känna till överallt.
Dessutom randar sig många yngre läkare och är bara några månader på varje ställe.
Det betyder naturligtvis inte att läkare har en generellt lägre kunskapsnivå jämfört med sjuksköterskorna som enbart jobbar på en och samma avdelning, med samma arbetsmoment varje dag sedan länge.

Tror man det är man ute och cyklar.

Du har verkligen ingen aning om vad du svamlar om. Det är ganska underhållande.

"sjuksköterskor som jobbar på en och samma avdelning med samma arbetsmoment" Kan du utveckla?

Är alla patienter likadana?
Har alla samma sjukdomar i botten?
Har alla samma problem?
Inträffar alla problem samtidigt?
Har alla patienter anhöriga som är 100% samarbetsvilliga?
Har alla Patienter samma psykiska och fysiska tolerans nivå i sjukvården?
Står alla patienter på exakt samma läkemedel? Är Det exakt samma tid?
Är det exakt samma kollegor du jobbar med där olika samarbeten och kommunikation påverkas?
Har alla samma omvårdnadsproblem?

Är det exakt samma omvårdnadproblem och exakt samma omvårdnadsåtgärder?

Har alla samma gång förmåga?
Kan alla äta? Kan alla äta på exakt samma sätt?

Kan alla prata svenska? Kan ens alla prata engelska? Finns det tolk när som helst?

Inträffar hjärtstopp på samma tid och dag?

Har du som sjuksköterska exakt lika mycket tid till alla problem?

Reagerar alla lika på alla läkemedel? Jag kan fortsätta i oändlighet......

Är det samma arbetsmoment varje dag? Tycker allt är väldigt flytande, även om det finns en grund struktur så kommer prioriteringar behöva göras.

Många av dom här frågorna observeras av en sjuksköterska och rapporteras till Läkare och behandlas många gånger av em sjuksköterska tillsammans med undersköterskor och övrig vårdpersonal.