Narcissistisk kollega - hur undvika?

De skulle inte anställa mig igen om jag sökte konflikter och tackade nej till arbetsuppgifter. Tack ändå för din kloka åsikter.

På vilket sätt söker du inte konflikter genom att;

1. Ignorera din kollega
2. Vägra ta arbetsuppgifter du tilldelas av din kollega
3. Tjalla till chefen ännu en gång

Jag hade pratat med chefen.
Säg som det är. Du jobbar med en idiot.

Men du trivs väldigt bra på jobbet och vill inte sluta pga en idiot

Finns det några möjligheter att jobba med någon annan?

Om du har gjort ett bra jobb och arbetsgivaren uppskattar dig.
Då ser han också till att ordna en lösning på ditt problem

Tack för pepp! Det är ju inte svårare än så, faktiskt!

Det är lätt att underskatta hur pass många som är narcissistiska. Det är flera miljoner som har kraftiga narcissistiska drag i Sverige, hundratusentals har störningen fullt ut. Med andra ord, alla har haft att göra med narcissistiska personer. Vissa är mer eller mindre duktiga på att dölja sina narcissistiska drag, hos många framstår de tvärtom som underbara människor. Det kryllar av narcs, och de blir fler och fler eftersom vi lever i ett väldigt narcissistiskt samhälle där det nästan premieras att vara det, med tanke på all social media och självförverkligande.

Försöker man trycka ned någon på sin arbetsplats genom små kommentarer och subtila trakasserier så har man garanterat en släng av narcissism. Alla kommer inte överens med varandra, alla behöver inte gilla varandra, men man försöker inte trycka ned någons självkänsla för den sakens skull. Det viktigaste är att upprätthålla en fin arbetsmiljö, det blir bättre för alla. Tycker du det är normalt att man kan småmobba någon man inte kommer överens med på jobbet så har även du slängar av narcissism. Som sagt, det kryllar av narcissistiska personer. Har man inte störningen fullt ut kan man lära sig att se sin egen narcissism och jobba bort den, är man det fullt ut så finns det ingen återvändo.

Alla är vi på skalan, och man måste själv lära sig att se sina egna narcissistiska sidor. Det är nödvändiga karaktärsdrag i viss mån, men det blir väldigt oattraktiva karaktärsdrag om man drar det för långt.

Har samma problem. Frågade facket.
Var korrekt, saklig, professionell, missa inget i jobbet, gör allt rätt, ha allt viktigt med personen och överenskommelser på skrift/email/sms, låtsas att du är samarbetsvillig, ta inte åt dig - bara var professionell i ur och skur, diskutera inget alls privat eller åsikter om något, beröm aldrig denna kollega för det bara eldar på denne, kritisera inte heller.
Fungerade! Kollegan tröttnade till slut, kom ingen vart. Tog något år bara.

Bra och konkreta tips! Tack. Också skönt att höra andra har gått igenom lite samma saker.

Tack!
Funkat flera gånger, olika arbetsplatser.
Visa ingen öm punkt alls, jätteviktigt!!!
Anförtro dig aldrig.

Försök att le trevligt hela tiden, alltid!

Inte för att dina problem inte är jobbiga men på vilket sätt är kollegan en narcissist?

Det du beskriver är ju mer bara tecken på någon som är en mobbare.

Jag har en äkta narcissist som kollega så jag vet vad det går ut på.

Jag skulle säga att detta är ett väldigt vanligt problem idag och kan ofta härledas just till en "konflikträdd chef". Sen tror jag att även den som pekas ut som narcissist mycket väl kan vara en person som mobbats ut av gruppen. Att bli diagnostiserad av sina kollegor som psykopat är ju heller inte ovanligt men tyvärr inget tecken på att gruppen mår bra och har en tydlig demokratisk ledare.

Finns på alla arbetsplatser, många är chefer. Det är ett hel__ete. Skita i dom på ett extremt schysst och proffsigt sätt, så de inte märker det funkar jättebra. De tröttnar.
Stäng av känslorna. Det är ju de det är fel på, inte du!

Undvik AW. Men gå ibland ändå för syns skull. Drick då bara en öl. Säg att du skall upp tidigt dagen efter. Bli absolut inte berusad för då kan det vara rökt eftersom man kan säga fel saker då och totalfel.
Likaså på konferenser och julbord.

Japp. Intelligenta narcissister är farligast, de har en tendens att ta sig högt upp i näringslivet. Man kan argumentera för att man kanske t.o.m. måste vara narcissistisk för att kunna fatta beslut som är objektivt bra för företaget/ägare men dåligt för människor i ens närhet.

Men övriga? Man måste bara lära sig hur man får dem att spela ut sig själva. En narcissist har en väldigt tydlig bild eller fasad av sig själv som inte får brytas. Lyckas med det så faller korthuset. Det blir kortslutning.