Vinnaren i pepparkakshustävlingen!
  • 1
  • 2
2024-03-07, 08:52
  #1
Medlem
Jag tycker mitt jobb är väldigt roligt. Jag har bra förmåner, bra lön, är väldigt uppskattad av de flesta kollegor/ledare och extremt roliga arbetsuppgifter.

Men.

Jag har en kollega som är narcissist som jag behöver samarbeta med, nästan dagligen. Jag är en ganska mjuk och snäll person, som ibland haft problem med självkänsla och att sätta gränser. När jag började sätta gränser mot denna kollega har det blivit värre, och upplever att jag på kort tid blivit mål för att försöka "få bort mig". Men det är ett subtilt beteende som hela tiden faller inom grå zon, men allt ni kan föreställa er att en narcissist gör på jobbet gör denna person, subtila och elaka kommentarer designade för att trycka ner en, gaslighting, triangulering, skvaller.. etc. Personen har även stark påverkan på ledare och trots rapporterad mobbning mot andra personer får vara kvar. Distanserar jag mig blir jag istället kallad otrevlig, kall, etc.

Jag vill verkligen inte säga upp mig pga detta, utan istället hitta sätt att stålsätta mig och inte bli påverkad alls.

Har nägon erfarenhet av detta och hur har ni gjort?
Citera
2024-03-07, 09:30
  #2
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Sweemo
Jag tycker mitt jobb är väldigt roligt. Jag har bra förmåner, bra lön, är väldigt uppskattad av de flesta kollegor/ledare och extremt roliga arbetsuppgifter.

Men.

Jag har en kollega som är narcissist som jag behöver samarbeta med, nästan dagligen. Jag är en ganska mjuk och snäll person, som ibland haft problem med självkänsla och att sätta gränser. När jag började sätta gränser mot denna kollega har det blivit värre, och upplever att jag på kort tid blivit mål för att försöka "få bort mig". Men det är ett subtilt beteende som hela tiden faller inom grå zon, men allt ni kan föreställa er att en narcissist gör på jobbet gör denna person, subtila och elaka kommentarer designade för att trycka ner en, gaslighting, triangulering, skvaller.. etc. Personen har även stark påverkan på ledare och trots rapporterad mobbning mot andra personer får vara kvar. Distanserar jag mig blir jag istället kallad otrevlig, kall, etc.

Jag vill verkligen inte säga upp mig pga detta, utan istället hitta sätt att stålsätta mig och inte bli påverkad alls.

Har nägon erfarenhet av detta och hur har ni gjort?

Har varit med om en liknande situation själv. Jag sa faktiskt upp mig för att det inte gjordes något angående individen som misskötte sig så den personen blev utköpt av företaget inom 1 månad för dom ville att jag skulle återgå i anställning. Väldigt svår situation får man fråga vilken sektor du jobbar inom?
Citera
2024-03-07, 09:43
  #3
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av stimulants95
Har varit med om en liknande situation själv. Jag sa faktiskt upp mig för att det inte gjordes något angående individen som misskötte sig så den personen blev utköpt av företaget inom 1 månad för dom ville att jag skulle återgå i anställning. Väldigt svår situation får man fråga vilken sektor du jobbar inom?


Arbetar inom privat sektor. Hur tog du upp detta problem?
Citera
2024-03-07, 09:44
  #4
Medlem
Barentss avatar
Kolla "narcissist" på youtube, finns 100-tals filmer t.ex om hur det är med narcissistiska föräldrar. En narcissist är superenkel att hantera om man vet hur, han är ju innerst inne en svag liten person som man kan köra med. Men man måste göra på rätt sätt och inte falla i hans fällor, som är enkla att fatta när man läst på.
Citera
2024-03-07, 09:51
  #5
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Sweemo
Arbetar inom privat sektor. Hur tog du upp detta problem?



Tog först upp frågan med min närmsta chef som då var väldigt konflikträdd så inget skedde.
Sedan blev det företagshälsovård för hela gruppen där jag jobbade för att man inte ville peka ut 1 person.

Jag och mina andra kollegor på avdelning började anteckna dagligen om vad som skedde sedan tog vi våra anteckningar till platschefen och berättade om situationen. Inget skedde så jag sa upp mig.
Då under min uppsägningstid så kontaktade platschefen mig och sa att i september kommer hen vara borta. Hann vara uppsagd i 1 månad och blev sedan återanställd.

Ett bra tillvägagångssätt för din del är väl att prata ihop dig med dina närmsta kollegor om vad dom känner, börja anteckna om saker som sker. Kontakta närmsta chef se vad som sker, om inget sker kontakta en chef som är högre uppsatt. Var tydligen med att situationen inte är okej.

Om du är en duktig medarbetare så inser nog organisationen att du är viktigare för dom och avskedar/köper ut den anställda som missköter sig.

Blev en otroligt lång process när kollegan blev avskedad där jag jobbade. Personens mamma jobbade på samma arbetsplats och var ordförande för Unionen.
Citera
2024-03-07, 09:56
  #6
Medlem
En narcissist har inget "jag" inom sig, och har skapat en "mask" en grandios fantasi som är i krig med verkligheten som används till att "förstå" verkligheten vad som är vad. Att erkänna misstag eller att inte vara bäst "gud" osv, betyder att fantasin tar skada och "individen" kommer närmre en psykos, "de" kan därför aldrig erkänna misstag eller någon form av nederlag.

Byt jobb....

Prof. Sam Vaknin - youtube
Citera
2024-03-07, 10:01
  #7
Medlem
Ja, problemet är att jag sa upp mig... fick nytt jobb, där jag jobbade ett tag men har av olika anledningar nu valt att gå tillbaka till mitt gamla jobb, och majoriteten är väldigt glada över detta. Jag trodde det skulle bli bättre, men det började direkt min första dag tillbaka för några månader sen. Så det alternativet finns inte riktigt nu tyvärr.
__________________
Senast redigerad av Sweemo 2024-03-07 kl. 10:38.
Citera
2024-03-07, 10:05
  #8
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Sweemo
Ja, problemet är att jag sa upp mig... Men har nu valt att komma tillbaka, och majoriteten är väldigt glada över detta. Jag trodde det skulle bli bättre, men det började direkt min första dag tillbaka. Så det alternativet finns inte riktigt nu tyvärr.

En av mina närmsta kollegor i teamet är väldigt tight med denna person så det går inte.
https://www.youtube.com/watch?v=7_J5...Prof.SamVaknin

Dra så snabbt du bara kan, det är bättre att sova på gatan. Jag hopars du lär dig nödvändigheten av att behöva vara stark.
Citera
2024-03-07, 10:07
  #9
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Langkille
https://www.youtube.com/watch?v=7_J5...Prof.SamVaknin

Dra så snabbt du bara kan, det är bättre att sova på gatan. Jag hopars du lär dig nödvändigheten av att behöva vara stark.

Har inte det alternativet tyvärr. Och risken att det finns på andra arbeten är ju stor.
Citera
2024-03-07, 10:08
  #10
Medlem
Upphor-Aldrigs avatar
Gå därifrån.
Citera
2024-03-07, 10:09
  #11
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av stimulants95
Tog först upp frågan med min närmsta chef som då var väldigt konflikträdd så inget skedde.
Sedan blev det företagshälsovård för hela gruppen där jag jobbade för att man inte ville peka ut 1 person.

Jag och mina andra kollegor på avdelning började anteckna dagligen om vad som skedde sedan tog vi våra anteckningar till platschefen och berättade om situationen. Inget skedde så jag sa upp mig.
Då under min uppsägningstid så kontaktade platschefen mig och sa att i september kommer hen vara borta. Hann vara uppsagd i 1 månad och blev sedan återanställd.

Ett bra tillvägagångssätt för din del är väl att prata ihop dig med dina närmsta kollegor om vad dom känner, börja anteckna om saker som sker. Kontakta närmsta chef se vad som sker, om inget sker kontakta en chef som är högre uppsatt. Var tydligen med att situationen inte är okej.

Om du är en duktig medarbetare så inser nog organisationen att du är viktigare för dom och avskedar/köper ut den anställda som missköter sig.

Blev en otroligt lång process när kollegan blev avskedad där jag jobbade. Personens mamma jobbade på samma arbetsplats och var ordförande för Unionen.

Rädd att antecknande ch grupperingar ihop med andra skapar ett "krig" där man egentligen inte är bättre än den andre?
Citera
2024-03-07, 10:09
  #12
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Sweemo
Har inte det alternativet tyvärr. Och risken att det finns på andra arbeten är ju stor.
Det finns ingen fred, du kommer förlora ditt inre om du väljer att bli en slav, om du inte väljer att bli en slav kommer det vara konstant konflikt och "krig" mellan er.
Citera
  • 1
  • 2

Stöd Flashback

Flashback finansieras genom donationer från våra medlemmar och besökare. Det är med hjälp av dig vi kan fortsätta erbjuda en fri samhällsdebatt. Tack för ditt stöd!

Stöd Flashback