Citat:
Ursprungligen postat av
Germanofil
För sökande med en kandidat/bachelor och utan någon speciell erfarenhet är marknaden sämre än någonsin skulle jag nog vilja påstå.
Ingångsjobben inom ekonomi ersätts av AI-lösningar. Dock så är ju fortfarande vissa företag smarta nog att inse att de behöver erfaren personal även om 10 år så de anställer ändå några "juniors". Men konkurrensen om dessa jobb är stenhård.
Ett tips är att kombinera ekonomi med tech-skills, gärna AI-relaterade. Då blir du attraktivare på arbetsmarknaden.
För övrigt är rubriken missvisande. Det hela har ju inget med plattformen linkedin att göra.
Skulle nog säga att varken kandidat eller master hjälper. Inte ens erfarenhet hjälper. Man måste ha kontakter. Finns de utan utbildning som får en fot in enbart tack vare kontakter. Till och med hela vägen till att bli specialister/chefer.
Konkurrensen är benhård nuförtiden. Måste vara ett helvete för ungdomar i 20-års åldern som precis blivit nyexaminerade eller pluggar. AI, rekordstora barnkullar som blir akademiker, utbildningsplatser som stryps för att matcha efterfrågan på arbetsmarknaden och en evighetslång lågkonjunktur på det. Finanskrisen 2008 var ingenting i jämförelse med det vi ser nu.
Tittar man på Linkedin annonser så är det alltid över 100 sökande på glassiga tjänster som heter "Analyst" "Business support".
För 2-3 år sedan var det faktiskt lätt att bli headhuntad via Linkedin. Men nu verkar arbetsmarknaden vara helt iskall för tjänstemän.
Är man redan inne i en organisation är det bäst att sitta lugnt i båten och avancera internt istället.
