2023-11-17, 04:08
  #85
Medlem
448s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Matsu-san
Haha tror du det är en bordell? Kan försäkra
dig om at 00.01 procent uppträder så



Vilken pajas , finns flanar som tror gym är raggningställen som nattclübbar , folk som aldrig sett en tutte eller cameltoe

Finns i stora drag ingen sån kultur alls på gym o finns det så är det tvärtom vi vackra män som får ha livvakter mot brudar.

Tränade 2018-2022 på wellness och känner inte igen bilden , vi hade rejäla valrossar som receptionister o så
Dom har ganska mycket o göra men konkurrensen o vinstmarginaler är låga så folk måste jobba.

Bytte när jag flytta och har en annan kedja som granne , annars skulle jag inte skiftat kedja
Citera
2023-11-17, 10:43
  #86
Medlem
Room531s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Parongatan
Just det! Den historian har jag faktiskt glömt. Ja, där ser man mycket tydligt hur empatilös Magnus Wilhelmsson är. Han "beklagar" sorgen lite pliktskyldigt.

Magnus platschef för Älvängen har alltså flera gånger innan olyckan inträffade, blivit uppmärksammad på löpbandets värdelösa placering. Men, som vanligt. Struntat i medlemmarnas varningar.

En normalempatisk människa hade varit knäckt över det inträffade och gjort allt för att skademinimera. Hur man nu gör det efter ett helt onödigt dödsfall inne på gymmet.

Nej, det här är bara ett stort skumraskföretag där allt handlar om att dra in så mycket pengar som möjligt. Och skita i allt annat. Även när medlemmar avlider på deras löpband.
Äh låter som standardsvaret vilken politiker som helst ger, med ett innerligt..
https://www.bing.com/images/search?v...=0&vt=4&sim=11
Citera
2023-11-17, 10:59
  #87
Medlem
Att Robert Arselberg ligger bakom detta gör att trovärdigheten sjunker till närapå noll.
Citera
2023-11-17, 11:35
  #88
Medlem
448s avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Jordgubbe
En halv miljon back i veckan verkar inte så välmående, och 900 anställda.


Gäller alla stora gymkedjor , inte bara wellness

https://sweatybusiness.se/finansanal...sats-aktierna/
Citera
2023-11-17, 11:37
  #89
Medlem
Viktigast att skitföretaget har kollektivavtal.
Citera
2023-11-17, 11:53
  #90
Medlem
idiamindadas avatar
Det räcker med en eller några skithögar på nyckelpositioner för att röta ska sprida sig. Och några lättkränkta.
Citera
2023-11-17, 12:10
  #91
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av XAMPP
Det fungerar ungefär så här:

På varje gym finns det en platschef och en eventuell kompanjon till den, det är dom två som är dom enda på gymmet som har någon form av fast tjänst med stabil lön.

Man kallar en stor grupp människor på en gruppintervju, där kommer platschefen/distriktschefen att välja ut dom yngre snygga tjejerna som man vill ha, sen väljer man ut en kille och någon invandrare/tjockis.

Man anställer fler flickor än man egentligen behöver, på så sätt så får dom slåss om arbetspassen som i många fall bara är 4-6 timmar med en lön på 109-120kr/h oavsett tiderna.
När man väljer vem som ska få pass så förekommer det så klart favoriter hos platschefen, på så sätt slutar många självmant eftersom att det blir omöjligt att tjäna tillräckligt. Så det är sällan någon som får sparken, man blir oftast utmobbad, nedvärderad och utan timmar tills man själv slutar, speciellt om du är den där enstaka tjockisen som blev anställd.
Favoriterna som faktiskt får tillräckligt med timmar för att skrapa ihop till att betala mat och hyra slutar också sen så fort dom hittar en fast tjänst någon annanstans eftersom att dom aldrig kommer att få en hos NW.

Sen anställer man en ny hög med unga tjejer och börjar om.

På många gym är platscheferna maktgalna rövhål, oftast i 20-30 års åldern utan utbildning som tror att dom är något för att dom har chef i titeln, men dom får väl ut typ 22-25k efter skatt. Killarna försöker så klart sätta på flickorna som är beroende av dom för att skrapa ihop till sina räkningar.
Varför tar de in tjockisen öht?
Citera
2023-11-17, 15:15
  #92
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av Allans.kompis
Viktigast att skitföretaget har kollektivavtal.


Kollektivavtalet följ och OBn vad jag har fått höra är 30kr i timmen

Vardagar efter 20 och lördagar efter 17
Citera
2023-11-17, 15:48
  #93
Bannlyst
Citat:
Ursprungligen postat av Allans.kompis
Viktigast att skitföretaget har kollektivavtal.


Någon som känner till Nordic Wellness ägare Magnus Wilhelmsson? Är han den narcissist folk beskriver här inne? Maktgalen individ?

https://www.aftonbladet.se/nyheter/a...a-granskningen


"Folk har alltid tyckt saker"

Katastrofalt uttalande från en chef som enbart verkar bry sig om den egna plånboken, till varje pris som det heter!
Citera
2023-11-17, 15:55
  #94
Bannlyst
Citat:
Ursprungligen postat av idiamindada
Det räcker med en eller några skithögar på nyckelpositioner för att röta ska sprida sig. Och några lättkränkta.


Finns ett gym i Borås, jag som göteborgare brukar åka förbi den då den ligger nära motorvägen. Heter Brämhult Nordic Wellness. Den startades som en fullständig rishög. Gamla maskiner från något sunkigt 80 tals gym hade köpts in, noll tanke på att rusta upp stället, allt har varit skit i flera år. In kommer snorkige Magnus Wilhelmsson plötsligt, tar några foton och försvinner lika snabbt iväg. Helt i sin egna bubbla. Man märkte att han knappast var intresserad på och lyssna på gästernas versioner.


Flera år har gått sedan Brämhultsanläggningen startade. Åkte förbi anläggningen nyligen. Ser precis lika risigt ut som flera år sedan när det startade.

Uppenbart är att denne Wilhelmsson bara vill starta nya anläggningar, till varje pris. Kosta vad det kosta vill, nytt ska startas! men hur standarden ser ut på många av de här anläggningarna likt den jag tog upp det verkar man skita i!

En intressant sak; en ung tjej som verkade vara anläggningens första platschef lovade guld och gröna skogar. Det skulle köpas allt möjligt. Hon som platschef avgick en månad efter alla ord och det visade sig vara tomma löften till de nya medlemmarna. Flera av de nya medlemmarna tecknade nya kort och avtal och det visade sig att alla löften som initialt hade utlovats hade spruckit. Inget av det stämde. Rena luftslott.

Efter det har platschef efter platschef bytts. Unga tjejer mellan 20-25. Som bara anställts för att se snygga ut bakom disken i princip.

Sväng förbi denna anläggning ni som har vägarna förbi, lovar er att det är många medlemmar där som är ruggigt besvikna efter alla tomma löften och ja, allt man lovat sedan anläggningen startades. 6-7 platschefer senare har ingenting förändrats sedan start. Gå in och gör någon mindre enkätundersökning, 90 procent kommer hävda att de känt sig blåsta sedan start.
Citera
2023-11-17, 16:40
  #95
Medlem
Krickedixans avatar
Finns tyvärr alltid människor som tror att vara chef innebär att sätta sig på andra människor. De tror de ha rätt att vara kränkande och att det är det som är att vara chef.
De fattar inte att en chef ska vara en bra ledare som lyfter arbetsplatsen inte kör personalen i botten och att det byts anställda hela tiden.
Det är chefer med för låg IQ och kompetens som inte fixar detta.

Idag måste man nästan be om ett CV för den chef man ska jobba under och begära referenser innan man tar ett jobb.
Ingen vill väl köpa ”chefen” (grisen) i säcken.
Det är riktigt illa med hur många som vill bli chef som inte fixar att vara begåvade.

Sedan är ju VD som speglar företaget.
Det han sänder ut är ju så cheferna uppför sig.
Dålig ledning på företaget.
Citera
2023-11-17, 17:37
  #96
Medlem
Denna VD Magnus har ett utseende som dessvärre spär på teorin att han skiter fullständigt i medlemmar och anställda, så länge pengarna rullar in. Han ser riktigt död ut inombords på bilderna, ögonen är riktigt svarta.
Citera

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in