Lär få sparken från kommunalt jobb på boende pga positivt drogtest & indraget körkort

Jobbar på ett särkilt boende och är kommunalt anställd. Nu är det som så att jag nyligen miste körkortet då jag pissade positivt på thc. Blir snart dömd för detta. Har ej sagt något till min chef då detta nästan garanterat får mig avskedad pga tidigare dispyter jag haft med hen. Min anställning löper året ut så om två månader kommer jag att byta yrke oavsett om jag får erbjudande om förlängt eller inte. Är det någon som har något råd för hur jag bäst kan hantera denna pissiga situation jag satt mig själv i? Är stressad och vet inte vad jag ska göra just nu.

Kan du inte ta dig till jobbet med cykel eller buss då? Tingsrätten kommer ju inte per automatik skvallra till din arbetsgivare.

Ta bussen eller cykla. Långt till jobbet? Ja då får du väl börja cykla tidigt. Är huvudet dumt får kroppen lida.

”Alkohol-, drog- och spelberoende är sjukdoms*klassificerade tillstånd, vilket innebär förstärkt anställnings*skydd och rehabiliterings*skyldighet.”

https://vision.se/chef/amnen/missbruk/guide-missbruk/

Inte om anställningen löper ut om två månader, dvs är tidsbegränsad

Använder du bil under tjänstgöringen? Annars är det väl bara att hålla tyst.

Jag hade nog bara varit tyst oavsett. Låtit nån annan köra i stort utsträckning i som det är möjligt.

Byt jobb bara, inte ska du behöva sluta knarka om du inte vill det. Säg inget.

Som Patric säger. Behöver du inte köra i tjänsten så finns det ingen anledning att berätta för arbetsgivaren.

For the record så har jag rökt 3 gånger i hela mitt liv. Detta var bara riktigt illa då jag körde en snubbe som tydligen åkt på liknande innan så polisen tog in mig.

Onödig kommentar dessutom jag skriver inte till Flashback för att söka sympati haha

Tanken har slagit mig men med mrkoll och lexbase och allt vad det heter känns inte detta för riskabelt?

Nej, inte alls. Du har ingen skyldighet att berätta för arbetsgivaren så länge det inte påverkar tjänsten.