1. Samhälle
  2. Företagsskvaller

Strippklubben Club Kino tvingas betala sex miljoner i böter för brott mot dygnsvila

Svara
2023-08-24, 19:41
  #49
priz
Citat:
Ursprungligen postat av Jagaresamlaren
Jag är yrkesförare (inte lastbilschaufför) så det är antagligen därför jag har hört detta. Det kan vara annorlunda för strippor och kontorsarbetare men det låter fortfarande rimligt att arbetaren har ett ansvar att följa avtalet, även om ingen direkt kommer dela ut straff om de inte gör det.

Jag har jobbar kollektivanslutet, privat, statligt, som arbetare, som tjänsteman, som skyddsombud, som chef, jag har aldrig någonsin hört eller läst att man som arbetstagare är ansvarig utifrån regelverk att ha ansvar över hur arbetsgivaren fördelar arbetet.

Med det sagt så är det såklart bra att man tar ett ansvar.
Citera
2023-08-24, 19:45
  #50
Jagaresamlaren
Medlem
Jagaresamlarens avatar
Citat:
Ursprungligen postat av priz
Jag har jobbar kollektivanslutet, privat, statligt, som arbetare, som tjänsteman, som skyddsombud, som chef, jag har aldrig någonsin hört eller läst att man som arbetstagare är ansvarig utifrån regelverk att ha ansvar över hur arbetsgivaren fördelar arbetet.

Med det sagt så är det såklart bra att man tar ett ansvar.

Fast vi pratar inte om fördelningen, vi pratar om utförandet. Jag skickade ju precis ett exempel på där arbetsgivaren kan planera fel men ansvaret ligger på arbetstagaren att göra rätt
Citera
2023-08-24, 20:09
  #51
priz
Citat:
Ursprungligen postat av Jagaresamlaren
Fast vi pratar inte om fördelningen, vi pratar om utförandet. Jag skickade ju precis ett exempel på där arbetsgivaren kan planera fel men ansvaret ligger på arbetstagaren att göra rätt

Jo men det du pratar om handlar om en EU-förordning om JUST yrkestrafik och hur länge man KÖR. En helt annan lag än de som reglerar mer eller mindre varenda jobb i Sverige. Inklusive yrkeschaufförers jobbtid de inte kör.

Det är orimligt att ex en 18åring som just fått sitt första jobb som hamburgerflippare ska hålla koll så att hans schema inte bryter mot kollektivavtalet det inser du nog.
Citera
2023-08-24, 20:53
  #52
Neksnor
Moderator
Neksnors avatar
Ett stripperi i Göteborg drabbades av något liknande för något år sedan. Där handlade det om att stripporna var egna företagare, och fick därmed jobba ungefär hur som helst, men någon kille i entrén eller liknande var anställd och fick därför inte jobba natt, då krävs det kollektivavtal. Jag tror att det också fanns andra möjligheter till undantag, typ samhällsviktigt eller liknande.
Tydligen ville inget fackförbund teckna kollektivavtal.
Citera
2023-08-24, 22:07
  #53
invandrar-leffe
Medlem
invandrar-leffes avatar
Citat:
Ursprungligen postat av farfisaorgel
En strippklubb i Stockholm har låtit sina anställda jobba natt i strid mot reglerna om dygnsvila. Nu dömer förvaltningsrätten företaget att betala över sex miljoner kronor i sanktionsavgift.

https://arbetet.se/2023/07/04/stripp...joner-i-boter/

Någon som vet mer?

Det låter som de behöver inrätta ett antal vilrum med sängar.
Citera
2023-08-24, 22:59
  #54
Zaedrews
Medlem
Zaedrewss avatar
Staten (dvs kvinnor som sitter i makt) gör allt för att sänka dessa klubbar. Sedan 6 miljoner. Kommer stripporna få ett öre av dessa miljoner? Nix. Kommer dessa kvinnor som jobbar som strippor bli gladare för det här? Förmodligen inte. De tycker nog det är rätt bra att skötta strippandet på en klubb tillsammans med andra kvinnor. Nu kommer ju böterna förmodligen innebära att de blir av med sina jobb då klubben går i konkurs.

Men intressant. Här hittade man alltså till slut Arbetsmiljöverket som kunde stänga den här klubben. För att göra det gav man sedan böter som man aldrig gjort tidigare.

Sedan garanterat om det varit Chippendales och manliga strippor hade man inte brytt sig ett dugg från staten.
Citera
2023-08-24, 23:24
  #55
kavalen2
Medlem
Den klubben har jag varit på faktiskt i Stockholm. Den är inget att hänga i julgranen direkt i jämförelse med på kontinenten, eller ja man behöver endast åka till Polen.
Citera
2023-08-25, 15:12
  #56
Ny.Deodorant
Medlem
Ny.Deodorants avatar
Citat:
Ursprungligen postat av Lund-NoGo-zone
Dessa EU-regler är förskräckliga och har redan hotat att krossa fina arbeten som Brandman och Personlig assistent:
https://arbetet.se/2023/04/12/dygnsv...-arbetstid-om/
Man ska inte detaljreglera sådant som vuxna människor kommer överens om. Franska socialistiska EU-byråkrater ska inte gå in och detaljbestämma i Sverige.

Just på mitt jobb, inom SKR (så nära Sverige kommer en mycket stor och mäktig organisation som har en hemlig samordningscentral : evilgrin39: ) verkar det som de inblandade fackföreningarna och Regionen kommit överens om ett kvälls- och nattschema som ser ut att fungera och inte bryta mot reglerna....... men på en akutmottagning inte så många mil bort lär det bli regelbrott från natt nr 1 i oktober.

Angående de sex miljoner i böter lär ingen av de utsatta egenföretagarna ? från andra EU-länder se något av dessa utan lär gå till jobbskatteavdragnr 11 (?).......om inte firman som driver firman helt plötsligt får andra ekonomiska bekymmer och går i konkurs.
Citera
2023-08-25, 16:43
  #57
Volvoellersaab
Medlem
Citat:
Ursprungligen postat av diseuse
Istället för att lita på allehanda flashbackares ord kan vi ta en kik på vad lagen säger, i det här fallet arbetstidslagen.

13 §:
Alla arbetstagare skall ha minst elva timmars sammanhängande ledighet under varje period om tjugofyra timmar (dygnsvila). Avvikelse får göras tillfälligtvis, om det föranleds av något särskilt förhållande som inte har kunnat förutses av arbetsgivaren, under förutsättning att arbetstagaren ges motsvarande kompensationsledighet.

I den dygnsvila som alla arbetstagare har rätt till skall tiden mellan midnatt och klockan 5 ingå. Avvikelse får göras, om arbetet med hänsyn till dess art, allmänhetens behov eller andra särskilda omständigheter måste bedrivas mellan midnatt och klockan 5.
26 §:
Om en arbetsgivare har överträtt [13 §], utan att ha stöd i kollektivavtal enligt 3 §, ska en sanktionsavgift tas ut. Avgiften ska tas ut även om överträdelsen inte skett uppsåtligen eller av oaktsamhet.

[...]

Avgiften tillfaller staten.
Problemet blir för all verksamhet som sker mellan midnatt och klockan 5. Det är enbart den som anses nödvändig som får undantag för den tiden. Typiskt dum text. Upp till myndigheterna att skönbedöma och tvinga till kollektivavtal. Var tog avtalsfriheten vägen?

Borde rimligen varit att under löpande 24-timmarsperiod ska det vara minst 11 timmars sammanhängande frihet från arbete.
Citera
2023-08-25, 18:00
  #58
Tranquility Bas
Medlem
Tranquility Bass avatar
[quote=Ronnie1.|85505144]
Citat:
Ursprungligen postat av farfisaorgel
En strippklubb i Stockholm har låtit sina anställda jobba natt i strid mot reglerna om dygnsvila. Nu dömer förvaltningsrätten företaget att betala över sex miljoner kronor i sanktionsavgift.

https://arbetet.se/2023/07/04/stripp...joner-i-boter/

Någon som vet mer?[/QU

Feministlandet sverige presterar! Vi befinner oss i en pissig ekonomisk situation och så får man inte jobba hur mycket man vill och behöver! Inte undra på att folk ger sig in i kriminallitet istället

Varför skriva fake news? Du får arbeta hur mycket du vill så länge du gör det hos olika arbetsgivare och hos varje dito följer viloreglerna. Sedan kan man fråga sig vem som vill betala för en strippa som arbetat flera dagar i streck? Lär inte vara någon bra show.
Citera
2023-08-26, 12:08
  #59
Ronnie1.
Medlem
[quote=Tranquility Bas|85527568]
Citat:
Ursprungligen postat av Ronnie1.

Varför skriva fake news? Du får arbeta hur mycket du vill så länge du gör det hos olika arbetsgivare och hos varje dito följer viloreglerna. Sedan kan man fråga sig vem som vill betala för en strippa som arbetat flera dagar i streck? Lär inte vara någon bra show.


Tänkte bara tillägga en sak att om man är timanställd får man arbeta hur mycket som helst medan om du är månadsanställd omfattas du av yttterligare regler som gör att du måste ha en viss ledig tid. Jag arbetade som timanställd och kunde jobba 54 timmar i veckan utan problem men det gick inte för mina kollegor som var fastanställda. Vet inte om det beror på systemet med antal inarbetade timmar osv

Håller helt med om att en utarbetad strippa inte är det trevligaste att köpa. Låt henne vila istället
Citera
2023-08-26, 12:13
  #60
53280
Bannlyst
Citat:
Ursprungligen postat av farfisaorgel
En strippklubb i Stockholm har låtit sina anställda jobba natt i strid mot reglerna om dygnsvila. Nu dömer förvaltningsrätten företaget att betala över sex miljoner kronor i sanktionsavgift.

https://arbetet.se/2023/07/04/stripp...joner-i-boter/

Någon som vet mer?

Det är sjukt! Hur man arbetar är något mellan arbetsgivaren och arbetstagaren, inget som staten skall lägga sej.
Citera
Svara

Skapa ett konto eller logga in för att kommentera

Du måste vara medlem för att kunna kommentera

Skapa ett konto

Det är enkelt att registrera ett nytt konto

Bli medlem

Logga in

Har du redan ett konto? Logga in här

Logga in