”Vi behöver fler kvinnor i våran bransch”

Förjävligt faktiskt. Man ska gå efter kompetens och inte vilket kön man har, sluta kvotera in kvinnor överallt det kommer sluta väldigt illa. Om man börjar gå efter hudfärg och kön istället för kompetens då kommer bolag och arbetsplatser gå under tillslut. Det finns helt enkelt jobb där kvinnor inte i närheten kan jämföra sig med män och så har det alltid varit, och kommer alltid vara för män och kvinnor är OLIKA.

Exakt. Enda fördelen som jag kan se med högre kvinnoandel, är att det i vissa tillfällen kan hjälpa på omdömet.

Det är ingenting som säger att kvinnor ger bättre arbetsmiljö, men att mångfald gör det och där ingår kvinnor som en grupp av flera.
Och det som säger detta är seriös forskning på området, som du lätt kan googla upp.

Däremot finns det inte ett skit forskning som hävdar dessa ständiga påståenden om att enkom män skulle vara dugliga i div. arbetsliv.

Ja det är en massa floskler som bygger på söndrig teoribildning från i grunden bl.a en grupp franska pedofil-filosofer som inte ens lever längre. Helt sant.
Ja, genusutbildare dvs. människor som gått någon 2-veckorskurs i hittepå tjänar bra på detta.
Även en del akademiker som får många många tusenlappar för en föreläsning.

Det sorgliga är att när dessa människor kommer in på en arbetsplats och hjärntvättar personalen så uppstår istället en massa problem istället för att något blir bättre. Om en kvinna och man vänskapligt sitter och pratar så blir det plötsligt att han mansplainar även om de pratar lika mycket och kommer bra överrens. Det används även taktiskt som ett vapen. Det är nog den vanligaste tillämpningen. Person A vill trycka till person B. Person A säger att B får denna att inte känna sig bra. Person B har inte gjort något, men det spelar ingen roll. Allt är upplevelse, postmodernism, omedveten rasism etc. Det är helt sjukt ärligt talat att detta får pågå. Det påminner om de där sociala epedemierna i USA där ett helt samhälle blev tokigt och kvinnor slängdes i fängelse för att andra kvinnor sa att de pysslade med ockultism och övergrepp på barn, men i slutet visade det sig att det var en masspsykos. Lite som på de här religiösa sektgrupperingarna, hjärntvätten som verkar ske inom scientologerna etc.

Detta kommer bli vår undergång.
En smitta som sprider sig i alla branscher.

Ja, tyvärr. Och i 10 av 10 tillfällen så är det igångsatt av kvinnor som nyligen har fått olika ledarpositioner inom den eller den branschen.

Och nu har du även HR som är helt inne på det spåret. En grindvakt som kommer att se till att det bara anställs kvinnor (oavsett kön).

Så att tjata om representation av vad folk har mellan benen är idag obsolet.

Parollen är "vi gillar inte olika".

Alla stora och medelstora företag måste ha en jämställdhetsplan.
Har företaget få kvinnor så måste det aktivt arbeta för att få en högre andel kvinnor, annars bryter det mot lagen.

Därför behövs det fler kvinnor, annars blir ju företaget lagvidrigt!

Inte i byggbranchen iaf. Där ska det va ännu färre flickor. Helst 0