Citat:
Ursprungligen postat av
MagisterBister
Det är inte som vi tror. Svenskarna är bättre än alla andra på allt. I synnerhet i Sverige.
Eller vilket folk menar du är bättre än svenskarna?
Sen kan man givetvis hålla med om att det är bättre att utnyttja kompetensen om det finns möjlighet. Men hur hade du tänkt att det skulle fungera rent praktiskt? Ska det vara någon slags kommitté som bedömer alla nyanländas kompetens och sedan tvingar företag att anställa dem?
Tänk på att det inte räcker med att invandraren är bra. Han måste vara bäst. Han måste vara bättre än den svensk han brädar från jobbet. Och inte bara en. Det kan vara såväl tio som hundra som söker ett jobb. Invandraren måste vara bättre än samtliga dessa sökanden. Trots att han inte behärskar språket till fullo och förmodligen är obekant med svensk kultur och svenska lagar.
Bra skrivet.
Det vore väldigt konstigt om svensken inte var bäst och mest attraktiv i sitt eget land. Det ligger ju i sakens hela natur. Och jag tror inte att arbetsgivare är ute efter "den perfekta arbetaren", utan hur väl han kommer att fungera med andra och flyter med i hela kulturen och det outtalade. Som givetvis en svensk behärskar mer än en invandrare. Kulturens våglängd.
Invandrarna kräver det lägsta av landets ekonomi, bidrag, för att över huvud taget kunna vara här. Bidrag blir en livsstil och en slags inkomst. Man måste alltså "krascha" ekonomins moral för invandrare, eftersom de som helhet inte passar in i någon aspekt av Sverige och vad som förväntas här, det självgående.
Vilket leds in på de nedtystade IQ-skillnaderna. En faktor är det, i alla fall. Mer så med tekniska arbeten och bedömningar.
