Citat:
Ursprungligen postat av
Lpq32
Ja och de smarta kommer att göra ett bra och effektivt jobb när de kommer ut i arbetslivet. Just för att de är de smartaste.
Jag tror att du kommer att finna följande gamla post (tack, Google!) med kommentarer intressant. Ett par utdrag:
Ett färskt exempel är en studie av Erik Lindqvist och Roine Vestman som visar att mönstringspsykologens bedömning av “plikttjänstförmåga” är viktigare för att undvika dåliga arbetsmarknadsutfall än resultaten från ett IQ-liknande test.
Enligt en säker källa är korrelationen mellan mönstrings-IQ och högskoleprovet 0.63 bland de 30% män födda 1972-1979 som skrivit högskoleprovet. Korrelationen mellan högskoleprov och psykologutvärderingen är i samma urval 0.03. Intressant är att korrelationen mellan mönstrings-IQ och psykologens utvärdering ligger kring 0.35.
(
Källa)
Med andra ord: högskoleprovet mäter till rätt stor del intelligens. Andra utvärderingar, som har högre förklaringsvärde när det kommer till arbetsförmåga etc., korrelerar dåligt med högskoleprovet. Sammanfattningsvis visar alltså högskoleprovet mer på intelligens än andra framgångsfaktorer.